Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bachelorstudiengang Angewandte Hebammenwissenschaft

Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Der Fachbereich Gesundheit besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren die Position Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bachelorstudiengang Angewandte Hebammenwissenschaft.

Der Fachbereich Gesundheit mit derzeit über 600 Studierenden zeichnet sich durch hohes Engagement in Studium und Lehre aus. Vor allem Studienangebote zur Lehrerbildung für Gesundheitsfachberufe sowie der hochschulischen Hebammen- und Pflegeausbildung prägen das Lehrangebot. Die Studierenden profitieren von vielfältigen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Bildungs- und Versorgungsforschung, die im angegliederten Institut für Bildungs- und Versorgungsforschung (InBVG) bearbeitet werden, wodurch eine enge Verknüpfung von Forschung und Lehre gegeben ist.

Die/Der Stelleninhaber:in wird vornehmlich in Lehre und Prüfungen sowie in der Evaluation und Weiterentwicklung des Studiengangs und der Prüfungen tätig sein.

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

• Vorbereitung und Durchführung von theoretischen Lehrveranstaltungen für den praxisintegrierten Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten und Modulen.
• Entwicklung, Erprobung und Durchführung von praktischen Lehrveranstaltungen im Skills Lab einschließlich Simulation und von teilweise simulationsbasierten Prüfungen.
• Beteiligung an der Vorbereitung zur ersten Reakkreditierung des Studiengangkonzepts.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung von Praxisbegleitung der Studierenden.
• Mitwirkung bei der fortlaufenden Entwicklung, Evaluation und Anpassung des Studiengangs.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Einschlägiger Abschluss als Hebamme mit Berufszulassung.
• Fachwissenschaftliche Kompetenz, nachgewiesen durch mindestens einen Bachelorabschluss in Hebammenwissenschaft oder einem für die Hebammenarbeit relevanten Fachgebiet wie z. B. Pflege, Public Health/Gesundheitswissenschaften, Psychologie etc.
• Anwendungsorientierte Vermittlung der Lerninhalte.

DARÜBER FREUEN WIR UNS

• Berufserfahrung als Hebamme.
• Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Studierenden.
• Vorteilhaft ist Lehrerfahrung, bevorzugt in der Hebammenwissenschaft sowie ein berufspädagogischer Abschluss.
• Masterabschluss im Bereich Hebammenwissenschaft, Berufspädagogik oder einem verwandten Fachgebiet wünschenswert.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
• Grundsätzliche Möglichkeit, die Position in Teilzeit auszuüben.
• Betriebliche Zusatzversorgung.
• Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsangeboten; eine Weiterqualifikation zum Master kann unterstützt werden.
• Möglichkeit, ein Promotionsprojekt zu entwickeln, das an der HSBI und einer kooperierenden Universität betreut wird.
• Umfangreiche IT-Infrastruktur für mobiles und digitales Arbeiten.
• Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV.
• Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen.
• Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung.
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.

SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum in unserem Bewerbungsportal. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Annette Bernloehr. Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen erreichen Sie die Gleichstellungsbeauftragte. Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat. Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.