Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernwege und begleite Studierende in einem dynamischen Projekt.
- Unternehmen: Die Hochschule Bielefeld bietet eine vielfältige und nachhaltige Lernumgebung für über 10.000 Studierende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erlebe interdisziplinäre Teamarbeit an einer weltoffenen Hochschule mit Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Projekts, das Bildung revolutioniert und echte soziale Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss und Erfahrung in der didaktischen Konzeptentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Campus Bielefeld
Mitarbeiter*in Projekt FlexKom,
Vollzeit (100 %) | ab 01.10.2025
befristet bis 30.09.2029 |
bis E 13 TV-L
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege & Lernbegleitung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:
Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege & Lernbegleitung (m/w/d)
Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI inno vative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern.
- Konzeption und Umsetzung flexibler Lernweggestaltung und -begleitung verknüpft mit Curriculumsentwicklung
- Entwicklung eines adaptiven Vorschlagssystems und einer digitalen Lernlandkarte
- Rekrutierung, Ausbildung und Einsatz studentischer Mitarbeitender als FlexKom-Scouts
- Einbindung von Learning Analytics und einem generativen KI-Chatbot
- Coaching und Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende zur Gestaltung flexibler Lernwege und Lernbegleitung
- Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen, insbesondere zu Maßnahmen der Curriculumsentwicklung
- Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
- Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege
- hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning- Management- und Prüfungssystemen
- analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit
- Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung
- sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit
- eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache
- sehr gute Softwarekenntnisse (Office)
DARÜBER FREUEN WIR UNS
- Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre
- Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS und Moodle
- Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen gerechter Lernmedien
- gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)
- Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L
- betriebliche Zusatzversorgung
- Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
- Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen
- umfangreiche IT-Infrastruktur
- Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung
- Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume
- gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
- interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte
- Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege & Lernbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Bielefeld
Die Hochschule Bielefeld bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, Vielfalt und Nachhaltigkeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die HSBI die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance durch betriebliche Kinderbetreuung und ein starkes Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege & Lernbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gestaltung flexibler Lernwege. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in deinem Gespräch zu erwähnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur didaktischen Analyse und technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lehrmethoden und digitale Tools. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Lernbegleitung darstellt, um im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege & Lernbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position. Erkläre, warum du dich für die Gestaltung flexibler Lernwege interessierst und was dich an der Hochschule Bielefeld reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Schließe mit einem starken Abschluss:Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bielefeld vorbereitet
✨Bereite dich auf die Projektziele vor
Informiere dich gründlich über das Projekt FlexKom und seine Ziele. Verstehe, wie flexible Lernwege und Lernbegleitung in der Hochschulbildung umgesetzt werden können und sei bereit, deine Ideen dazu zu teilen.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der didaktischen Analyse und der Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege zeigen. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Workshops geschehen, die du geleitet hast.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Projekts sowie zu den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
