Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung in einem interdisziplinären Team für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Hochschule Bielefeld, eine dynamische Institution mit über 10.000 Studierenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein motivierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Partnerschaften und starke Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hochschule Bielefeld University of Applied Sciences and Arts Campus Bielefeld Teilzeit (50 %) Alsbald Befristet für 24 Monate E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Die Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung (ZWE) „CareTechOWL – Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie (CTO)“ besetzt eine Position als Referent:in der Geschäftsstelle. Das Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie wurde 2019 als Forschungsverbund an der HSBI gegründet. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit von Sozial-, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie, Ingenieurwissenschaften und Informatik wird die Expertise in der Forschung laufend ausgebaut. Ziel ist es, die vielfältige Forschung an der Hochschule in diesem Themenfeld zusammenzuführen, um finanzierbare Systeme für die Gesundheitsversorgung sowie nutzer:innenfreundliche Assistenzsysteme zu ermöglichen.
Es werden bedarfsgerechte und praxisnahe Lösungen für die soziale und gesundheitliche Versorgung entwickelt, indem das Potential neuer Technologien gezielt erschlossen wird. Im Mittelpunkt der Arbeit von CareTech OWL stehen dabei die Menschen: ihre Gesundheit, ihre Teilhabe und ihr Wohlergehen, aber auch gute Arbeitsbedingungen von Fachkräften. Die Anwender:innen werden eng in den Entwicklungsprozess eingebunden, etwa über langfristige Praxiskooperationen in den Reallaboren, CareTech HUBs und weiteren Kontexten. So entstehen technologische und soziale Innovationen mit einer hohen Praxisrelevanz – und damit auch Nachhaltigkeit.
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Vorstand und Verbundpartnern sowie Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern
- Beratung/Unterstützung der Geschäftsführung und des Vorstandes bei strategischen, konzeptionellen und operativen Fragestellungen
- Übernahme einer koordinierenden Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Vorstand und Mitgliedern der ZWE CTO zur Sicherstellung effizienter Kommunikations- und Entscheidungsprozesse
- Inhaltliche Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und weiteren Unterlagen für Geschäftsführung und Vorstand
- Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation sowie die Erstellung relevanter Berichtsunterlagen
- Mitwirkung an der administrativen und inhaltlichen Vorbereitung von Förderanträgen des Forschungsverbundes
- Mitwirkung an der Konzeption, Koordination und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings der ZWE (z. B. Pressemitteilungen, Newsletter, Informationsmaterialien)
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen, Veranstaltungen sowie Gremiensitzungen (in Abstimmung mit der Geschäftsführung)
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar, Universität oder HAW/FH) aus einem der Bereiche Gesundheit, Technik, Soziales oder Wirtschaft
- Erfahrungen und Kompetenzen im Projekt- und Forschungsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Texte und der Präsentation von wissenschaftlichen Arbeitsergebnissen
DARÜBER FREUEN WIR UNS
- Promotion
- Erfahrungen in interdisziplinären Forschungskontexten in Care-Kontexten oder mit Forschung in Kooperation mit Versorgungseinrichtungen
- im Wissenschafts- und Veranstaltungsmanagement
- im Wissenschaftsmarketing
- in der Berichtslegung zu Arbeitsergebnissen wissenschaftlicher Einrichtungen
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt
- Gestaltungsmöglichkeiten zur inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung der ZWE
- Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands
- Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der/dem Fachvorgesetzten
- Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
- Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung am Campus Bielefeld
- Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
SIE HABEN INTERESSE?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum in unserem Bewerbungsportal. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Axel Schneider. Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Prof. Dr. Katja Makowsky. Eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat. Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen. Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
Referent:in der Geschäftsstelle Arbeitgeber: Hochschule Bielefeld
Die Hochschule Bielefeld bietet ein inspirierendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das sich auf zukunftsorientierte Themen in Lehre und Forschung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Nachhaltigkeit und internationaler Zusammenarbeit fördert die Hochschule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und die enge Einbindung in innovative Projekte machen die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag im Gesundheits- und Sozialbereich leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in der Geschäftsstelle erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Hochschule Bielefeld verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Hochschule Bielefeld saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Hochschule Bielefeld bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Hochschule Bielefeld werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in der Geschäftsstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Hochschule Bielefeld zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Hochschule Bielefeld beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Hochschule Bielefeld helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bielefeld vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
