Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft besetzt die HSBI zum 01.11.2026, befristet auf drei Jahre, eine Position als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Rahmen einer Promotion im Bereich Arbeits- und Personalökonomie in Teilzeit (50 %) Je nach persönlicher Qualifikation erfolgt die Vergütung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie an einer Promotion im Bereich Arbeits- und Personalökonomie, die sich auf die Herausforderungen digitalisierter Arbeitsumgebungen insbesondere in Gesundheitsberufen fokussiert. Im Rahmen Ihrer Promotion setzen Sie sich mit einer Fragestellung aus diesem Themenkontext auseinander. Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der Promotion gehört auch die Übernahme einer Lehrveranstaltung Im Co-Teaching Format mit Bezug zum Forschungsgebiet zu Ihrem Aufgabenbereich, so dass Lehrerfahrungen gesammelt werden können.
Wiss. Mitarbeiter/-in (zur Promotion) (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Bielefeld
Die Hochschule Bielefeld bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein starkes Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit geprägt ist. Als Teil des Projekts POTENZIAL haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der qualitativen Forschung zu vertiefen und flexibel in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, an innovativen Forschungsprojekten mitzuwirken, während Sie größtenteils remote arbeiten können.
