Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie eigene Forschungsprojekte durch und unterstützen Sie in der Lehre.
- Unternehmen: Die HSBI bietet eine Plattform für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen zur Weiterentwicklung in Forschung und Lehre.
- Vorteile: Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen werden in die Entgeltgruppe TV-L E10 bis E13 eingruppiert.
- Weitere Informationen: Bewerbungen können einfach online über das Bewerbungsportal eingereicht werden.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an Ihrer Dissertation während Sie in spannenden Forschungsprojekten eingebunden sind.
- Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist erforderlich, Fachqualifikationen variieren je nach Stelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45228 - 65292 € pro Jahr.
Sie möchten nach Ihrem Studium weiter an der Hochschule arbeiten? Sie planen eine Dissertation oder möchten Erfahrungen in der Forschung sammeln? Informieren Sie sich jetzt über Ihre Möglichkeiten als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an der HSBI!
Was sind wissenschaftliche Mitarbeiter:innen und welche Aufgaben übernehmen sie? Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen haben ihr Hochschulstudium abgeschlossen (einige auch ihre Promotion) und sind an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW), Universitäten oder auch Forschungsinstituten angestellt. Ihre Aufgaben als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in sind je nach Stellenzuschnitt und Fachbereich unterschiedlich. Häufig gehören aber die folgenden Tätigkeiten dazu:
- Sie führen eigene Forschungsprojekte durch oder sind Teil einer Gruppe von Forschenden.
- Sie unterstützen in der Lehre, zum Beispiel bei der Vorbereitung von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Praktika.
- Auch Ihre eigene wissenschaftliche Weiterqualifizierung bringen Sie voran, indem Sie parallel an Ihrer Dissertation arbeiten.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben in Ihrem Fachbereich, zum Beispiel die Pflege der Homepage oder unterstützen bei der Planung von Lehrveranstaltungen.
- Im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung arbeiten Sie in Gremien wie Prüfungsausschüssen, Berufungsverfahren oder dem Personalrat mit.
Welche Qualifikationen sollten wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mitbringen? Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die Lust auf die Arbeit in Wissenschaft und Forschung haben und sich und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln wollen. Sie sollten sich selbst gut organisieren können – besonders dann, wenn Sie parallel auch Ihre Dissertation anfertigen möchten. Damit wir Sie als wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in einstellen können, benötigen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen, Magister). Welche fachlichen Qualifikationen Sie mitbringen sollten, hängt von der jeweiligen Stelle ab.
Wie werden wissenschaftliche Mitarbeiter:innen bezahlt? An der HSBI sind wissenschaftliche Mitarbeiter:innen je nach Stelle und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe TV-L E10 bis E13 eingruppiert. Sind Sie mehrere Jahre als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in beschäftigt, wechseln Sie innerhalb Ihrer Entgeltgruppe in höhere Erfahrungsstufen und Ihr Gehalt steigt entsprechend. Die Entgelttabellen können Sie bei der Finanzverwaltung NRW einsehen.
Arbeiten wissenschaftliche Mitarbeiter:innen immer parallel an ihrer Dissertation? Das ist häufig, aber nicht immer der Fall. Oft bietet sich dieser Weg aber an: Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in sind Sie in Forschungsprojekte eingebunden, arbeiten selbst an ihnen mit – sind also tief im Thema. Viele unserer Forschenden entwickeln daraus Fragestellungen für ihre Dissertation. Die Wege unserer wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen sind sehr vielfältig: Einige entscheiden sich dafür, nach ihrer Promotion als Postdoc an einer Hochschule zu bleiben und weiter an ihrer wissenschaftlichen Karriere zu arbeiten. Für sie bietet sich auch unser Projekt Career@BI an, in dem Nachwuchswissenschaftler:innen im Rahmen von Tandemstellen für die Berufungsfähigkeit auf eine HAW-Professur qualifiziert werden. Neben einer wissenschaftlichen Karriere bietet sich natürlich auch eine Karriere in der freien Wirtschaft an. Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen bringen eine hohe fachliche Expertise sowie wichtige Softskills wie Selbstorganisation, Teamfähigkeit oder Durchhaltevermögen mit.
Wie läuft die Bewerbung ab? Bewerben können Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsportal. Den Link finden Sie direkt unterhalb der jeweiligen Stellenanzeige. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen Arbeitgeber: Hochschule Bielefeld
Die HSBI in Nordrhein-Westfalen fördert wissenschaftliche Karrieren mit einem klaren Fokus auf Forschung und Lehre. Neben einer fairen Vergütung in der Entgeltgruppe TV-L E10 bis E13 profitieren Mitarbeiter:innen von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Team besteht aus engagierten Forschenden, die ihre Expertise in verschiedenen Projekten einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hochschule Bielefeld helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hochschule Bielefeld.
✨Direkt bewerben bei Hochschule Bielefeld!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hochschule Bielefeld einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hochschule Bielefeld leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hochschule Bielefeld einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bielefeld vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hochschule Bielefeld passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hochschule Bielefeld werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hochschule Bielefeld erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hochschule Bielefeld einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
