Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetze dich mit Partnern und entwickle Social-Media-Kanäle für das Startup Center.
- Unternehmen: Hochschule Bielefeld, ein innovativer Ort für Lehre und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gründungsförderung und das Startup-Ökosystem in OWL.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Bereich Entrepreneurship.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Rahmen des Projekts Startup Center besetzt das Center for Entrepreneurship (CFE) der Zentralen Betriebseinheit HSBI Transfer an der HSBI eine Position als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Community Management und Netzwerk.
- Vernetzung zu bestehenden und neuen Transferpartnern der Region
- Vernetzung mit Hochschulen im Ausland zum gezielten Kompetenzaufbau im Kontext der Gründungsförderung
- Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
- Schnittstellenfunktion zur Hochschulverwaltung, -kommunikation und Campus OWL
- Aufbau eines aktiven Startup Alumni Netzwerkes
- Ausbau der Rolle des CFE im Startup Ökosystem OWL
- Planung, Organisation und Durchführung von sensibilisierenden Workshops und Netzwerkveranstaltungen im Bereich Entrepreneurship und Innovation
- Durchführung von Lehrformaten im Schwerpunkt Entrepreneurship
- Entwicklung von Matching-Formaten für Unternehmen und Startups
- Projektmanagementaufgaben z. B. im Kontext von Reporting und koordinierenden Tätigkeiten
- Verfassen von Fachartikeln und Handlungsempfehlungen / Leitfäden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Studium (Bachelor oder Master; Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) mit sehr guten Leistungen, vorzugsweise in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Überdurchschnittliche Auffassungsgabe
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kenntnisse über das regionale Gründungsökosystem
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Bereich Social-Media-Kommunikation
- Berufserfahrung im Schwerpunktbereich Entrepreneurship
- Gründungserfahrung
- Scoutingerfahrung
Wir bieten:
- Eine attraktive Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld, eingebettet in ein hoch motiviertes Team
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen insbesondere im Rahmen der Ausbauphase des Center for Entrepreneurship
- Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Vergütung nach TV-L
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebseigene Kita „EffHa“
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
- Möglichkeit der Teilnahme am Hochschulsportprogramm
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 07503 bis zum in unserem Bewerbungsportal. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Tim Kampe. Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Miriam Sprengel.
Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Community Management und Netzwerk Arbeitgeber: Hochschule Bielefeld
Die Hochschule Bielefeld bietet als Arbeitgeberin ein modernes und familiengerechtes Arbeitsumfeld, das durch eine hohe Motivation und interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist. Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer aktiven Mitgestaltung der Prozesse im Center for Entrepreneurship sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kita und einem vergünstigten Job-Ticket. Die Hochschule setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein, was ein inklusives und unterstützendes Arbeitsklima fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Community Management und Netzwerk erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, die sich um Entrepreneurship und Community Management drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu Themen wie Gründungsförderung und Community Management. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Vergiss nicht, auch die Kanäle der Hochschule Bielefeld zu verfolgen und zu interagieren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeige Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt. Frag nach Praktika oder Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Community Management und Netzwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Community Management und Netzwerk interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Community Management, Social Media oder Entrepreneurship gesammelt hast. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in die Position einbringen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bielefeld vorbereitet
✨Informiere dich über die Hochschule Bielefeld
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule Bielefeld und ihre Fachbereiche verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, insbesondere im Bereich Community Management und Netzwerk. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement, Social-Media-Kommunikation und Entrepreneurship verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Community Management oder zu den Zielen des Center for Entrepreneurship sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
