wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Rahmen einer Promotion im Bereich Business Data Science

Campus Bielefeld - Teilzeit (50%) - Beginn alsbald - befristet auf drei Jahre, bis E 13 TV-L. Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Im Rahmen des internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft besetzt die HSBI eine Position als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in. Je nach persönlicher Qualifikation erfolgt die Vergütung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie an einer Promotion im Bereich Business Data Science unter Einsatz von Methoden der Angewandten Künstlichen Intelligenz, insbesondere von Large Language Models (LLMs) und erklärbarer KI (XAI). Im Rahmen Ihrer Promotion setzen Sie sich mit einer Fragestellung aus diesem Themenkontext auseinander. Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der Promotion gehört auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet zu Ihrem Aufgabenbereich, so dass Lehrerfahrungen gesammelt werden können.

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

• Zusammen mit uns planen und setzen Sie empirische Studien um (z.B. Befragungen, quasi-experimentelle Studien).
• Sie präsentieren unsere Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen und arbeiten an wissenschaftlichen Publikationen mit.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Informatik (4 SWS).
• Sie unterstützen uns bei administrativen Aufgaben der Professur und des Fachbereichs.
• Sie arbeiten an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt, z.B. Promotion.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ein sehr guter Master-Abschluss (oder vergleichbar) in Angewandter Statistik, Data Science oder einem verwandten Fach ist Voraussetzung.
• Wir erwarten umfangreiche Praxiserfahrung im Bereich Data Science und Machine Learning, insbesondere im Einsatz von Large Language Models (LLMs), erklärbarer KI (XAI) und Design of Experiments (DoE).
• Praxiserfahrung als Data Scientist/Informatiker:in in der freien Wirtschaft (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) bringen Sie mit.
• Sie verfügen über sehr gute Programmierkenntnisse in Python.
• Sie bringen Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. über eine Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt) mit.
• Sie haben schon Erfahrungen im Projektmanagement.
• Sie arbeiten selbstständig, sind lernbereit und haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Erste Publikationserfahrung (z.B. Working Paper) haben Sie bereits.
• Sie verfügen über eine hohe wissenschaftliche Schreibkompetenz.

DARÜBER FREUEN WIR UNS

• Sie haben idealerweise bereits erste Lehrerfahrungen.
• Beteiligung an Open-Source-Softwareprojekten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Internationale Studien- oder Praxiserfahrung (z.B. Auslandssemester).

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Möglichkeit, Ihr Promotionsvorhaben zu realisieren.
• Enger Austausch, auch mit anderen Promovierenden.
• Intensive Betreuung durch kleine Teams.
• Fortbildungsprogramme.
• Betriebliche Zusatzversorgung.
• Karrierebegleitung und -entwicklung.
• Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV.
• Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements.
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.
• Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L.

SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 052603 bis zum 15.08.2026 in unserem Bewerbungsportal.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Christoph Weisser. Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, zu wenden.

Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.