Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-gestützte Lehrkonzepte und arbeite an spannenden Projekten zur nachhaltigen Stadtplanung.
- Unternehmen: Hochschule Bochum – eine innovative Hochschule mit starken Verbindungen zur Wirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Netzwerk.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Projektarbeit mit der Möglichkeit zur Promotion im Bereich KI.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und mache einen echten Unterschied in der Lehre.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Medieninformatik und Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.
Im Fachbereich Elektrotechnik und Informatik der Hochschule Bochum suchen wir am Standort Zentralcampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) – KI-gestützte Lehr-/Lernkonzepte im Drittmittelprojekt „KI-Plan" (EG 11). Es handelt sich um eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten. Die Stelle ist im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts „KI-gestütztes Planspiel: Nachhaltige Stadtplanung" (KI-Plan) befristet gemäß § 2 Abs. 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) bis zum 31.03.2028.
Das Projekt „KI-Plan" wird von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre (StIL) gefördert und verbindet Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und innovative Lehrformate. Entwickelt wird ein KI-gestütztes Planspiel (Serious Game) zur nachhaltigen Stadtplanung. Die Themenfelder umfassen Planspiele bzw. Serious Games zu Lehr- und Lernzwecken, Lern-/Lehrkonzeptentwicklung und -evaluation, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit sowie Smart City.
Sie wirken an den Forschungs- und Entwicklungsarbeiten des Projekts mit und unterstützen es in den Bereichen Planspielentwicklung, Lehrunterstützung und Transferkommunikation; die wissenschaftliche Leitung, die Konzeptverantwortung und die methodischen Vorgaben liegen bei der Projektleitung Herrn Prof. Dr. Haydar Mecit.
Ihre Aufgaben:
- Recherche und strukturierte Aufbereitung aktueller Forschungs- und Entwicklungsstände sowie Mitwirkung an der Ableitung didaktisch relevanter Smart-City-Use-Cases und -Business-Cases
- Mitwirkung an der Entwicklung des KI-basierten Lern-/Lehrkonzepts sowie dessen technische und didaktische Umsetzung (Lehr-/Lernmaterialien, digitale Lernplattform)
- Ausarbeitung und Umsetzung urbaner Szenarien, Rollenprofile, Spielmechaniken und Gamification-Elemente des Planspiels
- Erstellung und Pflege digitaler Lernmaterialien sowie Umsetzung spielintegrierter Reflexions- und Feedbackformate
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Co-Design-Terminen, Workshops und Spielphasen; Anleitung und Unterstützung der teilnehmenden Studierenden
- Mitwirkung an der projektbegleitenden Mixed-Methods-Evaluation (Datenerhebung, -aufbereitung, deskriptive Auswertung)
- Mitwirkung an der EU-AI-Act-konformen Umsetzung der eingesetzten KI-Lösungen sowie Aufbereitung von Ergebnissen für Berichte, Projekt-Website und OER-Materialien
- Organisatorische Anleitung der zugeordneten SHK/WHK sowie Unterstützung der Projektleitung bei Projektorganisation und Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise der Informatik oder Medieninformatik
- Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz (generative KI sowie Reinforcement-, Supervised- und Unsupervised Learning) und deren Anwendung in Lehr-/Lernkontexten
- Fundierte Programmierkenntnisse (z. B. JavaScript/TypeScript, Java, C#, Python)
- Kenntnisse in der Spiele- und Medienentwicklung (z. B. Game-Engine Unity, 3D-Modellierung) für die Umsetzung von Gamification- und Serious-Game-Elementen
- Erfahrung in Planung und Durchführung interaktiver Workshop- und Makeathon-Formate mit Studierenden zu Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, IoT und Künstliche Intelligenz
- Erfahrung in der Lehrunterstützung (als Tutor/in oder studentische Hilfskraft) und in der Anleitung von Studierenden
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
- Webtechnologien (z. B. node.js, vue.js, angular, Spring) und Datenbanken (SQL, MongoDB)
- digitaler Fertigung / FabLab (3D-Druck, CAD, Embedded Programming)
- DevOps-Werkzeugen (Docker, GitLab/GitHub, CI/CD) und Lernplattformen (moodle)
Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortungsvolle, interdisziplinäre Projektarbeit: an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit und innovativer Hochschullehre
- Die Möglichkeit: Vorarbeiten für eine spätere Promotion im Themenfeld KI zu leisten
- Die Ausübung: einer anspruchsvollen, eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung
- Work & Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
- Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung
- Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile
Noch offene Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Haydar Mecit, E-Mail: haydar.mecit@hs-bochum.de, Tel.: 0234/36186-9109 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter hochschule-bochum.de/stellen.
Was uns noch am Herzen liegt: Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) – KI-gestützte Lehr-/Lernkonzepte Projekt \"KI-Plan\" EG 11 Arbeitgeber: Hochschule Bochum Dezernat 2 - Personalmanagement
Die Hochschule Bochum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und interdisziplinäre Projektarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz und nachhaltiger Hochschullehre bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken, fördert die Hochschule nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt die familiengerechte Ausrichtung und die zentrale Lage im Ruhrgebiet für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Hochschule Bochum Dezernat 2 - Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule Bochum Dezernat 2 - Personalmanagement nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule Bochum Dezernat 2 - Personalmanagement und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) – KI-gestützte Lehr-/Lernkonzepte Projekt \"KI-Plan\" EG 11 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule Bochum Dezernat 2 - Personalmanagement passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule Bochum Dezernat 2 - Personalmanagement arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule Bochum Dezernat 2 - Personalmanagement her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bochum Dezernat 2 - Personalmanagement vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
