Teamleitung Talentförderung „Talentscouting“ (w/m/d) (EG 13 TV-L)

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Wir heben uns durch Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft hervor – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.

Die unbefristete Stelle ist im Dezernat 4, Studierendenservice, mit derzeit 30 Stunden/Woche angesiedelt. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Dezernat Studierendenservice in der Abteilung Zentrale Studienberatung und die Teamleitung des „Talentscouting“ mit ca. 5 Teammitgliedern sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an einschlägigen Weiterbildungsveranstaltungen.

Mit Sicherheit abwechslungsreich | Ihre Aufgaben:

• Zuständigkeit für alle inhaltlichen und organisatorischen Grundsatzangelegenheiten des Bereichs Talentförderung, inklusive Personalführung und Berichtswesen
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Talentförderung / Förderung weniger privilegierter Zielgruppen
• Weiterentwicklung und Anpassung des Konzeptes „Talentscouting“ an die Angebote der Zentralen Studienberatung mit Hinblick auf Transferkompetenzen, z. B. im Bereich Übergang Schule-Hochschule oder Studieneingangsphase
• Bedarfsabhängige Konzeption, Organisation und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungsangeboten, z. B. Persönlichkeitsentwicklung, Lern- und Selbstorganisation, Stipendienbewerbung
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Schnittstellengestaltung und Ausbau von Kooperationen
• Aktive Talentförderung und Unterstützung von Erstakademiker*innen

Mit Sicherheit passend | Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt aus dem Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften
• Abgeschlossene einschlägige Beratungsausbildung
• Leitungserfahrung ist wünschenswert, bevorzugt im Hochschulkontext
• Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen
• Kenntnisse und Erfahrungen aus Bildungs- und sozialen Unterstützungssystemen
• Eigeninitiative, Flexibilität sowie Einsatzmobilität, Führerschein der Klasse B
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten (auch in Sozialen Netzwerken)
• Möglichst interkulturelle Kompetenz und Beherrschen einer im Ruhrgebiet häufig gesprochenen Fremdsprache

Mit Sicherheit lohnenswert| unser Angebot:

• Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sicher in die Zukunft: unbefristete Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL
• Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung
• Work & Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
• Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung
• Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile

Was uns noch am Herzen liegt: Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.