Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Sie zeichnet sich durch ausgeprägte Praxisnähe und enge Vernetzungen zur regionalen sowie überregionalen Wirtschaft aus und ist international, interdisziplinär und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. Damit bietet sie ideale Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.

Die Hochschule Bochum hat am Standort Gesundheitscampus im Fachbereich Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine – durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt geförderte – befristete Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt \“PsychSupportiv\“

zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen des Projekts ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum befristet. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Beschäftigungsumfang beträgt 65% einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (25,89 Wochenstunden). Bei entsprechenden Voraussetzungen wird eine spätere Stundenerhöhung in der Vertragslaufzeit angestrebt.

Psychische Erkrankungen sind einer der häufigsten Gründe für Belastungserscheinungen und einen Verlust an Lebensqualität, sowie das Auftreten von Komorbiditäten bei informell Pflegenden in Sorgegemeinschaften. Eine Sorgegemeinschaft von Menschen mit psychischen Erkrankungen besteht typischerweise aus Familienangehörigen bzw. Bezugspersonen. Das Verbundvorhaben (HS Bochum, LWL-Universitätsklinikum Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin, TAKEPART Media + Science) möchte mit einer soziotechnischen Applikation Sorgegemeinschaften von Menschen mit psychischen Erkrankungen stabilisieren und das Risiko für ein Übergreifen von psychischen Problemsituationen in der Sorgegemeinschaft reduzieren. Dieses Ziel soll mittels einer Softwareapplikation erreicht werden, die Sorgegemeinschaften zur Schaffung präventiver und Resilienz fördernder Angebote nutzen können.

Sicherlich abwechslungsreich | Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation eines digitalen Unterstützungsangebots für Menschen in Sorgegemeinschaften im Bereich psychischer Erkrankungen:

• Datenerhebung und Auswertung
• Planung und Durchführung von Workshops mit verschiedenen Zielgruppen
• Erstellung von studien- und projektspezifischen Materialien (z. B. Informationsunterlagen, Schulungskonzepte)
• Literatur- und Medienrecherche sowie Mitarbeit an Datenschutz- und Ethikfragen
• Konzeption und Testung digitaler Module, inklusive Datenauswertung und Ergebnisdarstellung
• Mitwirkung an der wissenschaftlichen Publikation der Projektergebnisse

Sicherlich passend | Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Pflegewissenschaft, Soziologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Kenntnisse in empirischer Sozial- oder Gesundheitsforschung (qualitativ und/oder quantitativ), vorzugsweise im Bereich psychischer Erkrankungen
• Erfahrung in Literatur- und Medienrecherche sowie idealerweise im Umgang mit Analysetools (z. B. MAXQDA, Statistiksoftware)
• Interesse an der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) und an Publikationen im Bereich der digitalen Gesundheitsforschung (mHealth)
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und anwendungsnaher Forschung
• Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, schriftlich wie mündlich
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Sicherlich lohnenswert | unser Angebot:

• Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Wissenschaftliche Förderung: Im Rahmen des Projekts ist die Möglichkeit zur Promotion grundsätzlich gegeben.
• Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung
• Work & Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
• Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung
• Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile

Was uns noch am Herzen liegt:

Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?
Dann bewerben Sie sich bis zum über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

An wen können Sie sich bei Fragen wenden? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Wübbeler, E-Mail: markus.wuebbelerhs-, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter hochschule-