Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Netzwerksicherheit (W2)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Netzwerksicherheit (W2) unbefristet zu besetzen.

• Sie führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch.
• Setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer.
• Unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.
• Engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule.
• Tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele.
• Führen Lehrveranstaltungen in dem Themenschwerpunkt Netze, Netzwerksicherheit und IT-Sicherheit durch und bringen sich in die Lehre der Informatik-Studiengänge und im Institut für Cyber Security & Privacy ein.
• Beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Studiengänge zur Cyber Security & Privacy und beteiligen sich aktiv in der übergreifenden Zusammenarbeit im Cybercampus NRW.

Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW:

• Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium.
• Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion).
• Eine mindestens 5-jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
• Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen.
• Kontinuierliche Bereitschaft, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken.
• Bereitschaft, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren.
• Verfügen über ausgewiesene Expertise im Bereich der Computernetze, der IT-Sicherheit und der Netzwerksicherheit.
• Verfügen zusätzlich über ausgewiesene Expertise in mindestens einem der folgenden Themengebiete: sichere Netzwerkprotokolle der höheren OSI-Schichten, Sicherheit von Webanwendungen, IoT-Security, Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren.
• Können eine mehrjährige berufliche Praxis und Publikationen auf wissenschaftlichen Konferenzen und/oder Fachzeitschriften zu Themen der Netzwerksicherheit vorweisen.

Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Erstrebenswert sind auch Kenntnisse und berufliche Erfahrungen zu den Themen Virtualisierung und Künstlicher Intelligenz. Erfahrungen mit interdisziplinären Arbeiten sind ebenfalls willkommen.

Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben. Wir ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. Wir unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm. Wir ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeit geeignet.

Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Michael Rademacher.