Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortungübernehmen:An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wirauf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegenfinden wir neue Lösungen,um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigenHerausforderungenunserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damitdie H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängennoch besser wird. Nehmen Sie dieHerausforderungan?
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für die Stabsstelle Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und Diversität am Campus Sankt Augustin eine:n
Leiter:in der Stabsstelle Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und Diversität (d/m/w)
Ihre Aufgaben:
- leiten die Stabsstelle Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und Diversität fachlich und organisatorisch.
- steuern die hochschulweiten Themenfelder Chancengerechtigkeit, Gleichstellung, Diversität, Inklusion und Antidiskriminierung strategisch weiter.
- beraten das Präsidium sowie die zentralen Gremien und Organisationseinheiten in grundsätzlichen Fragestellungen der Chancengerechtigkeit.
- konzipieren, koordinieren und evaluieren hochschulweite Maßnahmen, Projekte und Prozesse.
- sind für Personal-, Budget- und Ressourcensteuerung einschließlich Berichtswesen sowie Drittmittel- und Fördermittelmanagement verantwortlich.
Unsere Erwartungen:
- verfügen über Kenntnisse der Rahmenbedingungen des Hochschul-, Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsrechts.
- bringen einschlägige Erfahrungen in der strategischen Steuerung und Organisationsentwicklung einschließlich Change- und Projektmanagement mit.
- wenden relevante Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Führung, Beratung und im Gremienmanagement in einer wissenschaftlichen Organisation sicher an.
- haben Erfahrung im Konflikt-, Beschwerde- und Diversity-Management sowie diskriminierungssensibler Beratung.
- verfügen über Kenntnisse im Haushalts-, Budget-, Zuwendungs- und Drittmittelmanagement einschließlich Berichtswesen und Controlling.
- haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder bringen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit.
Unser Angebot:
- bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
- ermöglichen Verlässlichkeit:Die Bezahlung nach Tarifvertrag und einebetriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunftfinanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
- gestalten Ihre Karriere:Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche undpersönliche Entwicklung.Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischenWissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedenstenberuflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
- setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogrammfördert Fitness und Entspannung – sogar währendIhrer Arbeitszeit.
- leben Werte und Miteinander:Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns denaktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Präsidentin Prof. Dr. Marion Halfmann unter der E-Mail: praesidentin@h-brs.de. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.
Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere
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Leitung der Stabsstelle Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und Diversität (d/m/w) in Sankt Augustin Arbeitgeber: Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer offenen und kollaborativen Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem ermöglicht die Lage in einer dynamischen Region den Austausch mit der Industrie und Zugang zu vielfältigen Projekten, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Kontaktdaten:
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Recruiting-Team
