Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt \"From Surplus Food Redistribution to Local Abundance\" in Sankt Augustin

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortungübernehmen:An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wirauf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegenfinden wir neue Lösungen,um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigenHerausforderungenunserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damitdie H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängennoch besser wird. Nehmen Sie dieHerausforderungan?

Wir suchen ab dem 01.01.2027 im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften am Campus Sankt Augustin eine:n

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt "From Surplus Food Redistribution to Local Abundance" (d/m/w)

Ihre Aufgaben:

• führen Forschungs- und Drittmittelprojekte auf dem Gebiet der Verbraucherinformatik durch, insbes. ethnografischen Studien zu Resilienz und Nachhaltigkeit von Ernährungspraktiken im Alltag von Verbraucher:innen am Beispiel Food Resource Sharing.
• erforschen die Rolle von Interaktionssystemen an der Schnittstelle zwischen Resilienz und Nachhaltigkeit aus Perspektive der Verbraucherinformatik und stellen Ihre Erkenntnisse im Rahmen wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Vorträge vor.
• beteiligen sich aktiv im Rahmen des DFG Priority Programme "Sustainability and Resilience of Agri-Food Chains in Times of multiple Crises? Towards a joint and critical understanding (Agri-Food Chains)" (SPP 2575).
• unterstützen bei Akquise, Durchführung und Administration von Forschungsprojekten im Bereich der Stellenthematik.
• wirken beim Aufbau einer Forschungsgruppe im Bereich Nachhaltige und gesundheitsförderliche Ernährung / Human Food Interaction / Rural HCI mit.

Unsere Erwartungen:

• haben einen Masterabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, HCI/CSCW, Sozio-/Verbraucherinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Kulturanthropologie/Soziologie oder vergleichbarem Gebiet.
• verfügen über Erfahrungen in Planung, Durchführung, Auswertung und Veröffentlichung von empirischer Forschung, idealerweise im Bereich der Stellenausschreibung.
• haben Interesse an interdisziplinärer Forschung im Bereich Human Computer Interaction, bzw. Wirtschafts-/Verbraucherinformatik.
• verfügen über sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (idealerweise C1).
• interessieren sich für eine Promotion im Bereich Wirtschafts-/Verbraucherinformatik/HCI.

Unser Angebot:

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:In einem modernen Umfeld, in Teilzeit mit 29 Stunden und 52 Minuten wöchentlich, vergütet je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis zum 31.12.2029.
• ermöglichen Verlässlichkeit:Die Bezahlung nach Tarifvertrag und einebetriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunftfinanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
• gestalten Ihre Karriere:Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche undpersönliche Entwicklung.Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischenWissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedenstenberuflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
• setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein:Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogrammfördert Fitness und Entspannung – sogar währendIhrer Arbeitszeit.
• leben Werte und Miteinander:Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns denaktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Prof. Alexander Boden per E-Mail unter alexander.boden@h-brs.de. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter www.h-brs.de/karriere