Teilzeit-Professur im Umfang von einem Drittel (6 SWS) für Privatrecht und Wirtschaftsrecht (W2) - [\'Teilzeit\']

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeit-Professur im Umfang von einem Drittel (6 SWS) für Privatrecht und Wirtschaftsrecht (W2) unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen Lehrveranstaltungen des nationalen und internationalen Privat- und Wirtschaftsrechts in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften in deutscher und englischer Sprache durch.
• Wirken bei der Weiterentwicklung von rechtswissenschaftlichen Studienangeboten, insbesondere im Hinblick auf Internationalisierung und Digitalisierung mit.
• Setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um.
• Akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer.
• Unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.
• Engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule.
• Tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele.

Unsere Erwartungen:

• Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW.
• Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium.
• Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion).
• Eine mindestens 5-jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches.
• Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen.
• Kontinuierliche Bereitschaft, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken.
• Bereitschaft, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren.
• Verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen sowie über eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer einschlägigen Promotion.
• Können fundierte Kenntnisse und eine mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Bereich des Privat- und Wirtschaftsrechts nachweisen.
• Haben einschlägige wissenschaftliche Publikationen in renommierten Fachzeitschriften veröffentlicht.
• Haben eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und bringen eine ausgeprägte Teamorientierung mit.
• Ein ethisches Grundverständnis in Ihrer täglichen Arbeit sowie eine ausgeprägte Selbstentwicklungskompetenz runden Ihr Profil ab.
• Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen gesammelt.
• Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher.
• Sollten fähig und bereit sein, sich als Führungskraft fortzubilden und weiterzuentwickeln und Menschen aus diversen Kontexten im Arbeitsalltag respektvoll zu begegnen.
• Sollten sich in der Weiterentwicklung der Hochschule und der Fachbereiche beteiligen.

Unser Angebot:

• Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.
• Ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.
• Unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm.
• Ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion.
• Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität.
• Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
• Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
• Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
• Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.

Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Sandra Rohleder.

Für Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen-Haas, gern zur Verfügung.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal bis zum 13.04.2025.