Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in oder/und Doktorand:in (d/m/w) für Stromrichterlösungen und P[...]

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderungen an?

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Datum bis (Weiterbeschäftigung wird angestrebt - vorbehaltlich eines Zuwendungsbescheides) im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation am Campus Sankt Augustin eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in oder/und Doktorand:in (d/m/w) für Stromrichterlösungen und Power-Hardware-in-the-Loop mit Schwerpunkt Hardware-Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

• arbeiten gemeinsam mit einem engagierten Forschungsteam an der Modellierung und Simulation leistungselektronischer Schaltungen und begleiten den Aufbau sowie die Inbetriebnahme schnellschaltender Stromrichter.
• entwickeln im Austausch mit Kolleg:innen Schaltpläne und gestalten PCB-Layouts, um gemeinsam innovative und zuverlässige Lösungen zu realisieren.
• tragen durch Ihre Ideen und Ihr Fachwissen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Schaltzellen und Gateansteuerungen für SiC- und GaN-Halbleiter bei.
• entwickeln und verbessern im Team Prüfstände zur Charakterisierung von Wide-Bandgap-Halbleitern und magnetischen Bauteilen.
• arbeiten kooperativ an der Auswahl geeigneter Prozessortechnologien und unterstützen die Entwicklung und Implementierung moderner Regelungs- und Betriebsführungskonzepte.
• entwickeln gemeinsam Modelle für Hardware-in-the-Loop-Systeme und begleiten die Inbetriebnahme von Stromrichtern mit Power-Hardware-in-the-Loop-Systemen.
• erstellen wissenschaftliche Berichte und Veröffentlichungen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg gemeinsamer Forschungsprojekte.

Ihr Profil:

• verfügen über einen sehr guten Master- oder Bachelorabschluss (FH, TU/TH) in Elektrotechnik, Nachhaltige Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• bringen Kenntnisse in der Ansteuerung und Betriebsführung leistungselektronischer Schaltungen mit oder haben Interesse, sich in diesem Bereich mit Unterstützung des Teams weiterzuentwickeln.
• haben idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Power- und/oder Hardware-in-the-Loop oder möchten diese in einem unterstützenden Forschungsumfeld aufbauen.
• interessieren sich für anwendungsorientierte Forschung und bringen Ihre Perspektiven und Ideen gerne in gemeinsame Projekte ein.
• arbeiten gerne im Team, unterstützen Ihre Kolleg:innen und schätzen eine offene, wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre.
• verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder sind motiviert, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit weiter auszubauen.

Unser Angebot:

• Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis (Weiterbeschäftigung wird angestrebt - vorbehaltlich eines Zuwendungsbescheides). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
• ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
• gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
• setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
• leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Marco Jung unter der Telefonnummer oder per Mail an Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum (Referenz 12/26). Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: