Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Bereiche Programmierung
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Bereiche Programmierung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Bereiche Programmierung

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lehrveranstaltungen und unterstütze Studierende in der Informatik.
  • Arbeitgeber: Hochschule Bonn-Rhein-Sieg mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagierte Hochschule, die Chancengleichheit und Diversität fördert.
  • Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung der nächsten Generation von Informatikern bei und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und Kenntnisse in Programmierung und Software Engineering.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn‑Rhein‑Sieg (H‑BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H‑BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen zum nächstmöglichen Datum im Fachbereich Informatik am Campus Sankt Augustin:

Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten und entwickeln Lehrveranstaltungen in den Grundlagen der Informatik und führen diese mit Freude an innovativer Lehre durch. Dabei vermitteln Sie Inhalte in Bereichen wie Mathematik, Programmierung und Datenbanken praxisnah und studierendenorientiert.
  • Sie unterstützen Studierende in ihrem Lernprozess und begleiten Lehrangebote in den Grundlagen der Informatik mit didaktischem Engagement und fachlicher Expertise.
  • Sie betreuen Labore im Bereich der Grundlagen der Informatik und schaffen gemeinsam mit Studierenden eine lernförderliche, anwendungsorientierte Umgebung.
  • Sie bearbeiten Forschungsfragen in den Bereichen Programmierung, Wissenschaftliches Rechnen und Graphentheorie und bringen sich in kooperative Forschungszusammenhänge ein.
  • Sie entwickeln Applikationen im Kontext der Hochschul‑ und Fachbereichsverwaltung weiter und begleiten deren Betreuung in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Nutzerinnen.

Unsere Erwartungen:

  • Verfügen über einen Masterabschluss Informatik.
  • Können Kenntnisse in der Programmierung verschiedener Programmiersprachen aufweisen, Software Engineering und Datenbanken.
  • Begeistern sich für Lehre und die Herausforderung theoretische Inhalte mit Studierenden in Praxis und Anwendungen umzusetzen.
  • Bringen praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen der Fachbereichsverwaltung und den damit verbundenen rechtlichen Rahmenbedingungen wie z. B. dem HG NRW, LVV NRW u. ä. mit.
  • Haben Interesse an Fragestellungen des wissenschaftlichen Rechnens.
  • Besitzen Englisch‑ und Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau.

Unser Angebot:

  • Bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV‑L und befristet bis.
  • Ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • Gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
  • Setzen uns für Work‑Life‑Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
  • Leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs‑ und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H‑BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H‑BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesem gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Sascha Alda unter der Telefonnummer +49 2241 865 200 oder per E‑mail an.

Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn‑Rhein‑Sieg (H‑BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum (Referenz 26/26).

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H‑BRS finden Sie unter:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Bereiche Programmierung Arbeitgeber: Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche und persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert die H-BRS nicht nur die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden, sondern setzt sich auch aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an innovativen Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einer tariflichen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Kontaktperson:

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Bereiche Programmierung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Lehre und Programmierung hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Lehre! Bereite Beispiele vor, wie du theoretische Inhalte praxisnah vermitteln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Bereiche Programmierung

Programmierung
Software Engineering
Datenbanken
Mathematik
Wissenschaftliches Rechnen
Graphentheorie
Didaktisches Engagement
Fachliche Expertise
Entwicklung von Applikationen
Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen
Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Kooperative Forschungszusammenarbeit
Praktische Erfahrung in der Fachbereichsverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Programmierung und Lehre hervor. Zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bonn-Rhein-Sieg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Praktische Kenntnisse demonstrieren

Da die Position viel mit Programmierung und Software Engineering zu tun hat, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es eine praktische Aufgabe oder ein Beispielprojekt, das du während des Interviews präsentieren kannst.

Engagement für Lehre zeigen

Die Hochschule sucht jemanden, der sich für innovative Lehrmethoden begeistert. Überlege dir, wie du theoretische Inhalte praxisnah vermitteln würdest. Teile deine Ideen zur Gestaltung von Lehrveranstaltungen und wie du Studierende motivieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten im Fachbereich oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.

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