Professur Klinische Pflege und digitale Pflegetechnologien
Jetzt bewerben
Professur Klinische Pflege und digitale Pflegetechnologien

Professur Klinische Pflege und digitale Pflegetechnologien

Bremen Professur 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich klinische Pflege und digitale Technologien.
  • Arbeitgeber: Innovative Hochschule mit Fokus auf Gesundheitswissenschaften und Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Pflegewissenschaft oder verwandtem Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit führenden Experten und Zugang zu neuesten Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen eine engagierte Person für die Professur Klinische Pflege und digitale Pflegetechnologien. Die Aufgaben umfassen:

  • Lehre in den Bereichen klinische Pflege und digitale Technologien
  • Forschung im Bereich der digitalen Pflegetechnologien
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Institutionen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebots

Wir erwarten von Ihnen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Lehre und Forschung
  • Interesse an digitalen Innovationen in der Pflege
  • Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten Ihnen:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Lehr- und Forschungsprojekten
  • Eine attraktive Vergütung

Professur Klinische Pflege und digitale Pflegetechnologien Arbeitgeber: Hochschule Bremen HSB

Als Arbeitgeber bietet unsere Institution eine inspirierende Umgebung für Fachkräfte im Bereich der klinischen Pflege und digitalen Pflegetechnologien. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliches Lernen unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk in der Gesundheitsbranche, was die Position in dieser dynamischen Stadt besonders attraktiv macht.
H

Kontaktperson:

Hochschule Bremen HSB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Professur Klinische Pflege und digitale Pflegetechnologien

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachkonferenzen oder Workshops im Bereich klinische Pflege und digitale Technologien. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Trends informieren.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit digitalen Pflegetechnologien beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der digitalen Pflege auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und deren Auswirkungen verstehst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Professur. Besuche unsere Website, um mehr über die Werte und Ziele von StudySmarter zu erfahren und wie du dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur Klinische Pflege und digitale Pflegetechnologien

Fachkenntnisse in klinischer Pflege
Kenntnisse über digitale Pflegetechnologien
Forschungskompetenz
Lehrfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Projektmanagement
Erfahrung in der Anwendung von E-Learning-Tools
Kenntnisse in der Datenanalyse
Empathie und Patientenorientierung
Fähigkeit zur kritischen Reflexion
Kenntnisse in der Gesundheitsinformatik
Anpassungsfähigkeit an technologische Veränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Professur Klinische Pflege und digitale Pflegetechnologien gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die gefordert werden.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Bereich der klinischen Pflege und digitalen Technologien hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Professur an. Betone relevante akademische Abschlüsse, berufliche Erfahrungen und besondere Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bremen HSB vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der klinischen Pflege und digitalen Pflegetechnologien informiert bist. Recherchiere relevante Studien und Trends, um im Interview kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Erfahrungen

Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der klinischen Pflege und im Umgang mit digitalen Technologien verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und diese erfolgreich anwenden kannst.

Zeige deine Lehrmethoden

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Lehre und Weiterbildung im Bereich Pflege zu erläutern. Überlege dir innovative Methoden, die du einsetzen würdest, um Studierende für digitale Technologien zu begeistern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Institution zu erfahren.

Professur Klinische Pflege und digitale Pflegetechnologien
Hochschule Bremen HSB
Jetzt bewerben
H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>