Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite innovative Pflegeprojekte und entwickle neue Lernformate für die Langzeitpflege.
- Unternehmen: Hochschule Bremen – eine weltoffene Institution mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe frische Ideen in die Praxis ein.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung und Hochschulstudium im Bereich Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
An der Hochschule Bremen ist in der Fakultät 3- Gesellschaftswissenschaften im Zentrum für Pflegeforschung und Beratung vorbehaltlich der Projektbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektmitarbeiter: in (w/m/d) in einem Pflegeforschungsprojekt zum Aufbau einer akademischen Langzeitpflegeeinrichtung
Kennziffer: FK3-9-2026, Entgeltgruppe 10 TV-L mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis.
Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart.
Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften.
Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.
Gestalten Sie die Zukunft der Pflege – mit uns!
Pflege neu denken, Wissen in die Praxis bringen und echten Wandel anstoßen – das ist Ihre Chance, Teil von etwas Besonderem zu werden.
Die Hochschule Bremen engagiert sich im Rahmen des bundesgeförderten Programms T!Raum – Transfer Räume für die Zukunft von Regionen mit dem innovativen Projekt TCALL.
Unser
Ziel: die stationäre Langzeitpflege durch den Aufbau einer zukunftsweisenden, dezentralen Lerninfrastruktur nachhaltig zu transformieren.
Im Mittelpunkt unseres Teilvorhabens DELI-TIA stehen sogenannte Lerninseln – innovative Lernorte direkt in den Pflegeeinrichtungen, die Theorie und Praxis auf neue Weise miteinander verbinden.
- Als Transformations- und
- Innovationsagent: in (TIA) sind Sie die entscheidende Brücke zwischen Wissenschaft und
Pflegepraxis: Sie begleiten Einrichtungen aktiv in ihrem Entwicklungsprozess, bringen frische Impulse in den Pflegealltag und unterstützen Teams dabei, innovative Ansätze erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
- IHR AUFGABENBEREICH
- Sie begleiten die Erweiterung der Lerninsel in der akademischen Lehrpflegeeinrichtung (ALP) und bringen Ihre Ideen gezielt ein.
- Sie wirken an der Entwicklung und Erprobung eines innovativen „Bedside-Teaching“-Formats für die ALP mit.
- Sie gestalten die Erstellung und Aufbereitung von Disseminationsprodukten mit und tragen so dazu bei, neue Erkenntnisse in die Praxis zu tragen.
- Sie verantworten die Umsetzung eines systematischen Bildungsmanagements und treiben die Implementierung einer innovativen Learning-App voran.
- Sie wirken an der Berichtslegung mit und leisten Ihren Beitrag zur Erstellung von Publikationen.
- IHR PROFIL
- Sie bringen eine pflege- bzw. gesundheitsbezogene Grundausbildung mit und kennen die Praxis aus erster Hand.
- Sie haben Ihr Hochschulstudium im Fachgebiet Pflege (FH-Diplom oder Bachelor) erfolgreich darauf aufbauend abgeschlossen.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der stationären Langzeitpflege und wissen, worauf es im Pflegealltag wirklich ankommt.
- Sie sind versiert in der Recherche pflegewissenschaftlicher Datenbanken und nutzen dieses Wissen, um aktuelle Erkenntnisse in die Praxis zu überführen.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen und verstehen es, Menschen auf dem Weg des Wandels mitzunehmen.
- Wünschenswert sind
- Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten
- Kenntnisse in quantitativen/qualitativen Forschungs- und Auswertungsmethoden
- UNSER ANGEBOT
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
- Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 71.926 Euro für eine Vollzeitstelle, ein krisensicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
- Ein gefördertes Jobticket
- Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
- Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios
..... und hier noch weitere gute Gründe für die HSB.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein.
Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland.
Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten
Bewerber: innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www. hs-bremen. de.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Stolle unter Tel. 0421-5905-3764 oder claudia. stolle(at)hs-bremen. de zur Verfügung.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Gehalt nach dem TV-L.
#J-18808-Ljbffr
Projektmitarbeiter:in (w/m/d) Pflegeforschungsprojekt zum Aufbau einer Langzeitpflegeeinrichtung in Bremen Arbeitgeber: Hochschule Bremen
Die Hochschule Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht die Hochschule ihren Mitarbeitenden, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem geförderten Jobticket, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter:in (w/m/d) Pflegeforschungsprojekt zum Aufbau einer Langzeitpflegeeinrichtung in Bremen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Hochschule Bremen zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Hochschule Bremen unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Hochschule Bremen einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Hochschule Bremen im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter:in (w/m/d) Pflegeforschungsprojekt zum Aufbau einer Langzeitpflegeeinrichtung in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Hochschule Bremen!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Hochschule Bremen, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Hochschule Bremen zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Hochschule Bremen arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bremen vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Hochschule Bremen am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Hochschule Bremen ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
