IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich Digital Infrastructure Development (Kodi-1-2026) (64733.40 EUR pro Jahr)

IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich Digital Infrastructure Development (Kodi-1-2026) (64733.40 EUR pro Jahr)

Bremen Vollzeit 64733 - 71926 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Entwicklung digitaler Infrastrukturen für Studium und Lehre.
  • Unternehmen: Hochschule Bremen – weltoffene Institution mit internationalem Profil.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschule und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Digitalisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64733 - 71926 € pro Jahr.

An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich "Digital Infrastructure Development" (DID) Kennziffer: Kodi-1-2026, Entgeltgruppe 10 TV-L mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle sind für die Fakultäten der Hochschule zukunftsgerichtete digitale Infrastrukturen für Studium, Lehre, Wissenschaft und Verwaltung zu konzipieren und hinsichtlich Strukturen, Prozessen und Leistungen mit der Organisationsentwicklung abzustimmen. In der Rolle des DID sollen für die Fakultäten Aufgaben auf den Gebieten dezentrale IT-Infrastruktur und Digitalisierung wahrgenommen werden. Diese umfassen im Einzelnen:

  • Koordination und Begleitung von Fachinformatiker:innen der Fakultäten in enger Abstimmung mit den Fakultäten und dem Rechenzentrum
  • Konzeptionelle Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Leistungen im Bereich (dezentraler) IT-Helpdesk
  • Beratung der Fakultäten zu Digitalisierungsstrategie, digitalen Geschäftsprozessen, IT-Ausstattung
  • Unterstützung bei Planung und Koordination von fakultätsübergreifenden IT-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung „Digitalisierung und Rechenzentrum“ und dem IKT-Steuerungskreis der Hochschule

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH), vorzugsweise in Informatik oder einem vergleichbaren Gebiet. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Konzeption, Koordination und Durchführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Digitalisierung mit. Sie haben Erfahrungen in der Kooperation mit Akteur:innen unterschiedlicher Fachkulturen und den entsprechenden Organisationseinheiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) runden Ihr Profil ab.

Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Team- und Konflikterfahrung hat, Motivation, Kreativität und Gestaltungskompetenzen mitbringt und gerne eigenverantwortlich arbeitet. Die Hochschule Bremen bietet offenes und kollegiales Arbeiten in einem dynamischen, organisationseinheitsübergreifenden Umfeld.

Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 71.926 Euro für eine Vollzeitstelle, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes. Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage. Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Betriebliche Altersvorsorge (VBL). Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur. Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung. Ein gefördertes Jobticket. Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks. Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.

IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich Digital Infrastructure Development (Kodi-1-2026) (64733.40 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Hochschule Bremen

Die Hochschule Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter:innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Tarifvorteilen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Angeboten zur Gesundheitsförderung.

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Kontaktdaten:

Hochschule Bremen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich Digital Infrastructure Development (Kodi-1-2026) (64733.40 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Koordination von IT-Projekten
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Konzeption von Strukturen und Prozessen
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Zusammenarbeit mit Fachinformatikern
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