Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und gestalte die digitale Transformation mit SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Hochschule Bremen – eine weltoffene Institution mit internationalem Flair.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zu Sport und Kultur sowie ein gefördertes Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 65000 € pro Jahr.
An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Projektleiter:in (w/m/d) Planung und Steuerung ERP-Projekte (Schwerpunkt SAP S/4HANA) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und befristet für die Dauer von 3 Jahren. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis.
Im Stab des Rektorats sind Sie für die Planung und Steuerung der digitalen Transformation von SAP S/4HANA zuständig und sind zentrale Schnittstelle und Ansprechperson für alle betroffenen Akteur:innen in der Hochschule Bremen. Zusätzlich übernehmen Sie koordinierende Aufgaben für die Hochschule für Künste und die Hochschule Bremerhaven in Bezug auf die Einführung von SAP S/4HANA.
Ihr Verantwortungsbereich
- Entwicklung und permanente Anpassung der Einführungspläne (Machbarkeit, Zeitplan etc.) inklusive Steuerung und Koordination von Teil- und Folgeprojekten
- Operative Steuerung und Überwachung der Aufgaben- und Terminplanung, Projektcontrolling, Durchführung von Fehleranalysen
- Koordinierende Aufgaben für die HfK und HS Bremerhaven in Bezug auf die Einführung von SAP S/4HANA
- Informationsmanagement und Abstimmung mit allen beteiligten Akteur:innen innerhalb der HSB
- Planung und Durchführung des Schulungs- und Testmanagements
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master), idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP-Anwendungen mit, idealerweise im Zusammenhang mit SAP S/4HANA.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
- Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
- Ein gefördertes Jobticket
- Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
- Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Kanzler, Daniel Engelbrecht unter kanzler(at)hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 17.06.2026.
IT-Projektleiter:in Arbeitgeber: Hochschule Bremen
Die Hochschule Bremen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für IT-Koordinator:innen, die an der digitalen Infrastrukturentwicklung mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördert die Hochschule eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
