Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung eines CRM-Systems und gestalte neue Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Hochschule Bremen - eine weltoffene Institution mit internationalem Flair.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschule und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektmanagement und CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kenziffer RSI-4-2026, Entgeltgruppe 11 mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 Std.) befristet für die Dauer von 24 Monaten zu besetzen. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Zur digitalen Unterstützung und Weiterentwicklung der Betreuung von Alumni, Studieninteressierten, Studierenden und Praxispartnern/Unternehmen möchte die HSB ein Customer-Relations-Management-System (CRM) in ausgewählten Verwaltungsbereichen einführen.
Ein geeignetes System wird mit Full Fabric im Weiterbildungsbereich (IGC) der Hochschule bereits im Bewerber:innen und Studierendenmanagement eingesetzt; dieses muss aber für weitere Anwendungen weiterentwickelt und implementiert werden. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsgeschick, die Freude an der Gestaltung neuer, professioneller Arbeitsprozesse hat.
IHR AUFGABENBEREICH
- Sie verantworten die Einführung des CRM-Systems Full Fabric in ausgewählten Verwaltungsbereichen und sorgen für eine reibungslose Integration in die heterogene IT-Landschaft der Hochschule.
- Sie passen das System gezielt an die Bedarfe der zentralen Verwaltungsbereiche der HSB sowie des International Graduate Centers an.
- Sie konzipieren und führen Schulungsmaßnahmen durch und begleiten den Change-Prozess aktiv und lösungsorientiert.
- Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support in der Einführungsphase und steuern bei Bedarf nach.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom).
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit, möglichst mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben.
- Sie haben Erfahrung in der Koordination und Durchführung komplexer Vorhaben, verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Interessengruppen und können Veränderungsprozesse gut begleiten.
- Sie kennen sich mit der Digitalisierung von Prozessen über CRM-Systeme aus, idealerweise mit Full Fabric oder einem vergleichbaren System.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (entspr. Niveau C 1) und gute Englischkenntnisse (mindestens entspr. Niveau B 2).
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und haben ein hohes Gestaltungsinteresse.
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen mit Hochschulstrukturen und -kulturen
- Erfahrungen in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
UNSER ANGEBOT
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
- Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 38.555 Euro für eine Teilzeitstelle (50%), ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
- Ein gefördertes Jobticket
- Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
- Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 25.08.2026 über meine-karriere.hs-bremen.de/stellenangebote.
Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen
IT-Projektmanager:in (w/m/d) / CRM-Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Hochschule Bremen
Die Hochschule Bremen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für IT-Koordinator:innen, die an der digitalen Infrastrukturentwicklung mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördert die Hochschule eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager:in (w/m/d) / CRM-Consultant (w/m/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Hochschule Bremen schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Hochschule Bremen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager:in (w/m/d) / CRM-Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Hochschule Bremen aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bremen vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
