Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Arbeitsschutz und gestalte sichere Arbeitsbedingungen an einer innovativen Hochschule.
- Unternehmen: Hochschule Bremen - eine weltoffene Institution mit internationalem Profil.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in einem dynamischen Lehr- und Forschungsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Arbeitsschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
An der Hochschule Bremen ist im Referat 04 - Arbeit und Umweltschutz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) / Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) / HSE-Manager:in (w/m/d) Kennziffer: R4-3-2026, Entgeltgruppe 13 TV-L mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.
Sie suchen eine Stelle, die Sie jeden Tag aufs Neue herausfordert? Willkommen in unserem Team! Als Sicherheitsingenieur:in bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das weit über den klassischen Arbeitsschutz hinausgeht. Sie arbeiten mitten im Herzen einer lebendigen Lehr- und Forschungseinrichtung und gestalten aktiv sichere Arbeits- und Studienbedingungen im wissenschaftlichen Bereich, in Laboren, Werkstätten, Verwaltung sowie Technik mit.
Wir bieten Ihnen eine strukturierte und intensive Einarbeitung, die genau auf Ihre Bedarfe zugeschnitten wird. Damit Sie sich auf die Kernaufgaben konzentrieren können, erhalten Sie darüber hinaus die Möglichkeit, die zukünftige administrative Unterstützung für Ihr Referat selbst mit auszuwählen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHR AUFGABENBEREICH
Sie leiten den Arbeitsbereich Arbeitsschutz in der Hochschule Bremen und entwickeln diesen fachlich sowie organisatorisch kontinuierlich weiter. Dabei nehmen Sie sämtliche Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2 wahr. Sie beraten und unterstützen die Hochschulleitung, Führungskräfte und Hochschulangehörigen kompetent in allen Fragen des Arbeitsschutzes, insbesondere bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie Unterweisungen. Sie führen regelmäßig Sicherheitsbegehungen durch, beurteilen Arbeitsbedingungen und wirken mit, geeignete Schutzmaßnahmen zu etablieren. Schwerpunkte sind u.a. biologische und chemische Arbeitsstoffe, Maschinensicherheit sowie technische Gebäudeausrüstung. Sie begleiten die Planung und den Betrieb von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten aus der Perspektive des Arbeitsschutzes. Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen, dokumentieren die Ergebnisse und leiten daraus präventive Maßnahmen ab. Sie steuern die wirksame Organisation der betrieblichen Ersten Hilfe sowie arbeitsschutzrelevanter Notfallmaßnahmen. Sie führen praxisnahe Schulungen sowie Informationsveranstaltungen durch und erstellen hierzu geeignete Präsentationsunterlagen. Sie arbeiten z.B. eng mit der Betriebsärztin, dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung, der Brandschutzbeauftragten sowie Behörden zusammen und sind Mitglied im Arbeitsschutzausschuss. Sie verantworten die Organisation und Koordination der Entsorgung gefährlicher Abfälle aus z.B. Laboren, Werkstätten sowie Technikbereichen. Sie nehmen die Aufgaben der/des Inklusionsbeauftragten mit dem Schwerpunkt „Bauangelegenheiten und Arbeitssicherheit“ wahr.
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich. Sie sind erfolgreich ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG/DGUV V2. Sie haben eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz. Sie zeichnen sich durch eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung aus und verstehen es gleichzeitig, die Erfordernisse des Arbeitsschutzes in der Hochschule wirksam werden zu lassen. Sie vernetzen sich gerne und verstehen sich darauf, diese Arbeitszusammenhänge aufrechtzuerhalten. Sie besitzen ein gutes Kommunikationsvermögen, haben eine selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise und sind in der Lage, sich flexibel und strukturiert in wechselnde Themengebiete einzuarbeiten. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) sowie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau (mind. C1) runden Ihr Profil ab. Wünschenswert sind Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere Hochschulverwaltung und erste Leitungserfahrung.
UNSER ANGEBOT
Selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld mitzugestalten. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule. Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 84.319 Euro für eine Vollzeitstelle, ein krisensicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes. Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage. Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Betriebliche Altersvorsorge (VBL). Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur. Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung. Ein gefördertes Jobticket. Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks. Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios.
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Christina Rehm (E-Mail: christina.rehm(at)hs-bremen.de) zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 20.09.2026 über https://meine-karriere.hs-bremen.de/stellenangebote/.
Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) / Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) / HSE-Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Hochschule Bremen
Die Hochschule Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht die Hochschule ihren Mitarbeitenden, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem geförderten Jobticket, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) / Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) / HSE-Manager:in (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hochschule Bremen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) / Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) / HSE-Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hochschule Bremen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hochschule Bremen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
