Lektor:in (w/m/d) für Freizeit- und Tourismusforschung im Schwerpunkt \"Informelle Bildung\"
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Lektor:in (w/m/d) für Freizeit- und Tourismusforschung im Schwerpunkt \"Informelle Bildung\"

Lektor:in (w/m/d) für Freizeit- und Tourismusforschung im Schwerpunkt \"Informelle Bildung\"

Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung in Freizeit- und Tourismuswissenschaft gestalten.
  • Arbeitgeber: Hochschule Bremen bietet internationale Studiengänge und fördert Wissenschaft für die Praxis.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Equal Pay, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sport- und Kulturangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der informellen Bildung in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion und mehrjährige Erfahrung in der informellen Bildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Frauen und Bewerber:innen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Die Fakultät 3 – Gesellschaftswissenschaften sucht eine:n neue:n Kolleg:in (w/m/d), die/der schwerpunktmäßig die Gebiete der empirischen Sozialforschung und Soziologie in Freizeit und Tourismus, Erlebnis und Lernen sowie Nachhaltige Bildung in Freizeit, Kultur und Tourismus im internationalen Studiengang Angewandte Freizeitwissenschaft (B.A.) und den konsekutiven internationalen Masterstudiengang Nachhaltige Freizeit- und Tourismusentwicklung (M.A.) in Lehre und Forschung wahrnimmt. IHR AUFGABENBEREICH Sie bereiten die Lehre im internationalen Studiengang Angewandte Freizeitwissenschaft (B.A.) und im Masterstudiengang Nachhaltige Freizeit- und Tourismusentwicklung (M. A.) vor und nach und verantworten diese Vor- und Nachbereitung der Zwischen- und Abschlussprüfungen Sie sind Ansprechperson für die Studierenden und beraten sie Forschung, aktive Projektarbeit und Kongressbesuche gehören ebenso zum Aufgabenfeld Die akademische Selbstverwaltung gestalten Sie aktiv mit IHR PROFIL Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit Promotion der Freizeit- und Tourismuswissenschaft, Erziehungs- und Sozialwissenschaft oder ähnlich Mehrjährige wissenschaftliche und praktische Berufserfahrung in der informellen Bildung in der Freizeit- und Tourismuswissenschaft Wissenschaftlich fundierte und auf einschlägige Praxis- und Forschungserfahrungen gegründete Befähigung zur Lehre und Forschung in den Bereichen Freizeit und Tourismus Gute Vernetzung mit Institutionen und Unternehmen in verschiedenen Bereichen der Freizeit und des Tourismus und bereit, Praxis- und Forschungsprojekte zu entwickeln und aktiv bei der Organisation und Dokumentation des Bremer Freizeitkongresses mitzuarbeiten Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung der Studiengänge in Lehre und Forschung Aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule Bereitschaft, aktiv in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements UNSER ANGEBOT Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter . Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Renate Freericks unter Tel. -3783 oder renate.freericks(at)hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 14.07.2025 über career.hs-bremen.de . Hochschule Bremen Neustadtswall Bremen

Lektor:in (w/m/d) für Freizeit- und Tourismusforschung im Schwerpunkt \"Informelle Bildung\" Arbeitgeber: Hochschule Bremen

Die Hochschule Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Tarifvorteilen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Angeboten zu Sport und Kultur, was die Hochschule Bremen zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Hochschule Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lektor:in (w/m/d) für Freizeit- und Tourismusforschung im Schwerpunkt \"Informelle Bildung\"

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Freizeit- und Tourismusforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der informellen Bildung sowie in der Freizeit- und Tourismuswissenschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Engagiere dich aktiv in relevanten Fachgruppen oder Netzwerken, sowohl online als auch offline. Dies kann dir helfen, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur akademischen Selbstverwaltung und zur Weiterentwicklung von Studiengängen vor. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Hochschule beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lektor:in (w/m/d) für Freizeit- und Tourismusforschung im Schwerpunkt \"Informelle Bildung\"

Empirische Sozialforschung
Soziologische Kenntnisse
Lehr- und Forschungskompetenz in Freizeit- und Tourismuswissenschaft
Erfahrung in informeller Bildung
Projektmanagement
Netzwerkfähigkeiten mit Institutionen und Unternehmen im Freizeit- und Tourismussektor
Organisation von Forschung und Lehre
Wissenschaftsmanagement
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse
Beratungskompetenz für Studierende
Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung der akademischen Selbstverwaltung
Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Studiengängen
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Freizeit- und Tourismusforschung sowie deine Erfahrungen in der informellen Bildung hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Studiengänge beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Lehre und Forschung im Bereich Freizeit und Tourismus. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen.

Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich der deutschen Übersetzungen deiner Abschlüsse, einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du deine Bewerbung über die angegebene Plattform einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bremen vorbereitest

Bereite dich auf die Lehre vor

Da die Stelle stark auf die Lehre fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Lehrmethoden und -inhalte machen. Überlege dir, wie du empirische Sozialforschung und Soziologie in der Freizeit- und Tourismusforschung vermitteln würdest.

Zeige deine Vernetzung

Die Hochschule sucht jemanden mit guten Kontakten in der Freizeit- und Tourismusbranche. Bereite Beispiele vor, wie du bereits mit Institutionen und Unternehmen zusammengearbeitet hast und welche Projekte du initiiert oder unterstützt hast.

Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung zu sprechen. Zeige, dass du aktiv an der Weiterentwicklung von Studiengängen interessiert bist und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Studienbedingungen beitragen kannst.

Sprich über deine Forschungserfahrungen

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Forschungsprojekte und deren Ergebnisse zu präsentieren. Betone, wie deine Forschungserfahrungen in die Lehre integriert werden können und welche Themen du für zukünftige Projekte in Betracht ziehst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-19

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