Professur, Bes. Gr. W2 (w/m/d) für das Fachgebiet \"Nachhaltigkeitsmanagement mit dem Schwerpunkt Transdisziplinarität und Governance\"

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die schwerpunktmäßig im "Interdisziplinären Studiengang Nachhaltigkeitsmanagement" M.Sc. das Fachgebiet Nachhaltigkeitsmanagement mit dem Schwerpunkt Transdisziplinarität und Governance in Lehre und Forschung vertritt. Gemeinsam mit den dort bereits tätigen Lehrenden werden Sie auch für die Weiterentwicklung und Ausgestaltung des Studiengangs und die Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Themenfeld Nachhaltigkeit an der Hochschule Bremen zuständig sein. Außerdem werden Sie im Internationalen Studiengang Politikmanagement (ISPM, B.A.) lehren.

Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in verschiedenen, thematisch an das Lehrgebiet anschließenden Modulen in anderen Studiengängen anzubieten sowie an der grundständigen Lehre im Bachelorstudiengang mitzuwirken, wird vorausgesetzt.

Der fachliche Schwerpunkt des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin soll auf folgenden Feldern liegen:

• Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitspolitik
• Gestaltung der sozial-ökologischen Transformation
• nachhaltige Wirtschaftspolitik

Wünschenswert wäre ein weiterer Schwerpunkt aus den Bereichen:

• strategisches Nachhaltigkeitsmanagement
• transdisziplinäre Forschungsmethoden
• Partizipation und Projektmanagement
• europäische Dimension von Nachhaltigkeitspolitik

Ihr Profil: Neben einem einschlägigen und abgeschlossenen politikwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder fachlich verwandten Hochschulstudium und einer qualifizierten Promotion haben Sie mehrjährige wissenschaftliche und praktische Erfahrungen auf den oben genannten Gebieten erworben. Erwartet wird eine wissenschaftlich fundierte und auf einschlägige Praxis- und Forschungserfahrungen gegründete Befähigung zur Lehre und Forschung in den oben genannten Bereichen. Sie sind vernetzt mit Institutionen und Unternehmen in verschiedenen Bereichen und bereit, Praxis- und Forschungsprojekte zu entwickeln. Sie verfügen über Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Forschung sowie in der wissenschaftlichen und praktischen Arbeit auf einem Handlungsfeld der sozial-ökologischen Transformation. Englische Sprachkenntnisse der Bewerber:innen sowie die Bereitschaft zu englischsprachiger Lehre werden vorausgesetzt.

Im Übrigen gelten die sich aus 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamtengesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Diese Voraussetzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter abgefragt werden.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Bereitschaft zur aktiven Beteiligung am Ausbau der Studiengänge in Lehre und Forschung sowie am Ausbau eines Forschungsschwerpunktes an der Hochschule Bremen;
• aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule;
• Bereitschaft, aktiv in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken;
• uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort.

Erwünscht sind darüber hinaus solide Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.

Bewerbung: Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2027 auf 38% zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten gibt über gerne weitere Auskünfte. Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 03.07.2025 per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegrenzung 25 Mbyte) an das Dezernat Personalangelegenheiten: Hochschule Bremen Neustadtswall Bremen.