Technische:r Angestellte:r (w/m/d) bzw. Informatiker:in (w/m/d) für das Campus Management (D3-2-2025)
Technische:r Angestellte:r (w/m/d) bzw. Informatiker:in (w/m/d) für das Campus Management (D3-2-2025)

Technische:r Angestellte:r (w/m/d) bzw. Informatiker:in (w/m/d) für das Campus Management (D3-2-2025)

Bremen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte das Campus Management und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Die Hochschule Bremen bietet internationale Studiengänge und fördert praxisnahe Wissenschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Studierenden mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Informatikstudium erforderlich, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld mit rund 9.000 Studierenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

An der Hochschule Bremen ist im Immatrikulations- und Prüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technische:r Angestellte:r / Informatiker:in (w/m/d) für das Campus Management

Kennziffer: D3-2-2025, Entgeltgruppe 10 TV-L

mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Aufgabenbereich erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die zum Teil eine ganztägige Anwesenheit bei in- und externen Schulungen oder Arbeitsgruppenterminen am Nachmittag voraussetzt.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.
Für die Verwaltung der Studierenden wurde das Campusmanagement-System HISinOne als umfassendes Informations- und Steuerungsinstrument eingeführt.

  • Analyse von Strukturen und Regeln von Prüfungsordnungen inkl. Rücksprache mit den Verantwortlichen sowie deren Abbildung im Campusmanagementsystem
    • Komplexe Strukturen und Regelwerke analysieren und in Fachanwendungen implementieren
    • Teststrategien neuer PO-Abbildungen entwickeln und durchführen
    • Prüfungsordnungsversionen pflegen und Prozesse dokumentieren
  • Betreuung und Support der Nutzer:innen des Campus-Management-Systems im Regelbetrieb
  • Unterstützung bei der Bedienung der Statistik- und Gebührenfunktionen des Campusmanagementsystems
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich der Informatik oder vergleichbares Fach mit Informatik-Anteil oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, bspw. (Fach)-Informatiker:in (w/m/d) im Schwerpunkt Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Fähigkeit zur Vermittlung komplexer technischer und/oder fachspezifischer Sachverhalte an die Fachanwender:innen
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind

  • Kenntnisse in relationalen Datenbanktechnologien (SQL) und JavaScript
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Campus- und Informationsmanagementsystemen an Hochschulen, insbesondere der HIS-Software
  • Fachkenntnisse im Bereich des „Student Life Cycle“ im Bereich Prüfungsmanagement

Der Aufgabenbereich erfordert selbstständiges Arbeiten, analytisches Denkvermögen, eine zuverlässige, verantwortungsbewusste uns serviceorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Hinblick auf die Aufgabenfelder.
Sie stehen im Kontakt mit den Mitarbeiter:innen des Immatrikulations- und Prüfungsamtes, dem Rechenzentrum sowie Mitarbeiter:innen in den Fakultäten.
Eine stete Bereitschaft zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt.

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
  • Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
  • Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
  • Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
  • Ein gefördertes Jobticket
  • Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
  • Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

Technische:r Angestellte:r (w/m/d) bzw. Informatiker:in (w/m/d) für das Campus Management (D3-2-2025) Arbeitgeber: Hochschule Bremen

Die Hochschule Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit bietet die Hochschule nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, das den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen akademischen Rahmen unterstützt.
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Kontaktperson:

Hochschule Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Angestellte:r (w/m/d) bzw. Informatiker:in (w/m/d) für das Campus Management (D3-2-2025)

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Campusmanagement-System HISinOne, da dies ein zentrales Element der Stelle ist. Verstehe die Funktionen und Vorteile des Systems, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hochschule Bremen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um deine Aufgaben effizient zu organisieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Verbesserung der Studienbedingungen und der Gestaltung von Arbeitsplätzen. Bereite Ideen oder Vorschläge vor, die du in das Team einbringen könntest, um die Hochschule weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Angestellte:r (w/m/d) bzw. Informatiker:in (w/m/d) für das Campus Management (D3-2-2025)

Kenntnisse in Campusmanagement-Systemen, insbesondere HISinOne
Programmierung und Softwareentwicklung
Datenbankmanagement und SQL-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -interpretation
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen in der Hochschulverwaltung
Detailorientierung und Genauigkeit bei der Arbeit
Zeitmanagement und Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Technische:r Angestellte:r / Informatiker:in im Campus Management wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Campusmanagement und IT-Systeme.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Hochschule Bremen passen. Gehe auf deine Flexibilität und Teamfähigkeit ein, da diese für die Stelle wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bremen vorbereitest

Informiere dich über die Hochschule Bremen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hochschule Bremen und ihre Programme informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Hochschule, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Campus Management oder Informatik demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Flexibilität betonen

Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und deine Fähigkeit, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, hervorheben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

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