Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung digitaler Tools für nachhaltige Bauweisen.
- Unternehmen: Hochschule Bremen - eine innovative und internationale Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit digitalen Lösungen und Nachhaltigkeitsstrategien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
An der Hochschule Bremen ist in der Fakultät 2- Architektur, Bau und Umwelt vorbehaltlich der Mittelfreigabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche: Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) für Digitale Transformation und Nachhaltigkeitsstrategien im Bauwesen Kennziffer: FK2-3-2026, Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für drei Jahre in Vollzeit (39,2 Std.) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart.
Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.
Your Area of Responsibility
- Promotionsvorhaben im Bereich der Untersuchung und Weiterentwicklung von digitalen Tools und Methoden für dekarbonisierte und kreislaufgerechte Konstruktionen
- Weitere wissenschaftliche Dienstleistungen im Themenfeld "Zukunftsfähige Konstruktion: Mechanik / Holzbau / Nachhaltigkeit" inkl. Planung, Beantragung und wissenschaftliche Begleitung von Forschung- und Transferprojekten (Drittmittelakquise)
- Aufbau eines DT-Labors und Technologietransfer (Digitale Tools und Methoden für ressourcen- und kreislaufgerechte Konstruktionen)
- Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften, auf Konferenzen und im Rahmen der regionalen Wissenschaftskommunikation
- Betreuung von Studierenden und Abschlussarbeiten
- Übernahme von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden im Umfang von 4,5 SWS im Lehrgebiet „Zukunftsfähige Konstruktion: Mechanik / Holzbau / Nachhaltigkeit“
Your Profile
- Ein mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung. Es können sich auch gerne Personen bewerben, die sich kurz vor dem Abschluss ihres Masterstudiums befinden.
- Vertiefte Kenntnisse in Tragwerksplanung, insbesondere im Holzbau und Ökobilanzierung
- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in der Forschung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Motivation, Engagement, Teamfähigkeit und weiterer sozialer Kompetenzen
Wünschenswert sind
- EDV-Kenntnisse im Bereich digitale Tragwerksplanung
- EDV-Kenntnisse im Bereich Ökobilanzierung
Our Offer
- Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 84.319 Euro für eine Vollzeitstelle, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
- Ein gefördertes Jobticket
- Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
- Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr.techn. Felipe Riola Parada unter Tel. 0421-5905-2332 oder Felipe.Riola-Parada(at)hs-bremen.de zur Verfügung.
Wissenschaftliche: Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (m/f/d) für Digitale Transformation und Nachha[...] Arbeitgeber: Hochschule Bremen
Die Hochschule Bremen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für IT-Koordinator:innen, die an der digitalen Infrastrukturentwicklung mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördert die Hochschule eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche: Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (m/f/d) für Digitale Transformation und Nachha[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Hochschule Bremen, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche: Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (m/f/d) für Digitale Transformation und Nachha[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Hochschule Bremen interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bremen vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Hochschule Bremen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
