Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung im Qualitätsmanagement für Studiengänge und Weiterbildung.
- Unternehmen: Hochschule Bremen – eine weltoffene Institution mit internationalem Profil.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und verbessere die Studienbedingungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Gesellschaftswissenschaften und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84319 € pro Jahr.
An der Hochschule Bremen ist in der Fakultät 3- Gesellschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche: r Angestellte: r (w/m/d) im Qualitätsmanagement
Kennziffer: FK3-6-2026, Entgeltgruppe 13 TV-L* mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,2 Std. unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis.
Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart.
Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften.
Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.
Die Hochschule Bremen hat ein hochschulweites Qualitätsmanagementsystem in Studium, Lehre und Weiterbildung etabliert und ist systemakkreditiert.
Das Tätigkeitsfeld im Qualitätsmanagement bezieht sich auf das dezentrale System der Fakultät Gesellschaftswissenschaften im Kontext des zentralen bzw. hochschulweiten Qualitätsmanagementsystems.
- Sie koordinieren und unterstützen alle studiengangsrelevanten Kernprozesse – von der Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen bis hin zu deren Akkreditierung, auch für Weiterbildungs- und Zertifikatsangebote auf Fakultätsebene.
- Sie begleiten Berufungsverfahren und wirken aktiv am kontinuierlichen Umbau und der Weiterentwicklung des Studierendenservices mit.
- Sie kooperieren eng mit dem zentralen Qualitätsmanagement und bringen sich aktiv in Qualitätsmanagementzirkel, relevante Arbeitsgruppen sowie hochschulweite qualitätsbezogene Transferveranstaltungen ein.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung einer fachkulturellen Qualitätsmanagement-Expertise sowie für die Koordination des fakultätsinternen dezentralen Qualitätsmanagements / Studienerfolgsmanagement (einschl.
Konzeption, Dokumentation und Controlling).
- Sie konzipieren, begleiten und setzen Evaluationen wirksam um, um die Studiengänge kontinuierlich zu verbessern.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt in den Gesellschaftswissenschaften.
- Sie bringen praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Qualitätsmanagement mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1).
- Sie haben fundierte Erfahrungen in der Projektarbeit.
- Sie nutzen Ihre sicheren MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) zielgerichtet für Dokumentation, Datenanalyse und Projektplanung.
- Sie zeichnen sich durch Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägder soziale Kompetenz aus.
- Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sie bringen Eigeninitiative, konzeptionelle Stärke und organisatorisches Geschick mit, um komplexe Prozesse strukturiert zu gestalten und nachhaltig zu steuern.
- Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen stets den Überblick.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
- Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 84.319 Euro für eine Vollzeitstelle, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
- Ein gefördertes Jobticket
- Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
- Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios
... und hier noch weitere gute Gründe für die HSB.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein.
Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland.
Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerber: innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www. hs-bremen. de.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof.
Dr.
Kirsten Sander unter Tel. 0421-5905-3774 oder kirsten. sander(at)hs-bremen. de zur Verfügung.
Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen
*Hier finden Sie weitere Informationen zum Gehalt nach dem TV-L.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche:r Angestellte:r (w/m/d) im Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Hochschule Bremen
Die Hochschule Bremen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für IT-Koordinator:innen, die an der digitalen Infrastrukturentwicklung mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördert die Hochschule eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Angestellte:r (w/m/d) im Qualitätsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hochschule Bremen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Angestellte:r (w/m/d) im Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hochschule Bremen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hochschule Bremen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
