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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte für digitale Pflegeprojekte und koordiniere spannende Forschungsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Bremen bietet eine internationale, weltoffene Umgebung mit über 9.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Equal Pay und zahlreiche Angebote für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Projekts, das die Pflege durch digitale Innovationen revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss in Pflege oder einem verwandten Bereich und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Frauen und Bewerber:innen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich der Mittelfreigabe - im Teilprojekt: "Digitalisierung und Transfer technischer Innovationen in der Langzeitpflege" eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zum Aufbau einer Akademischen Langzeitpflegeeinrichtung in einem Pflegeforschungsprojekt (DigiTrans) zu besetzen. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis.
Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Das Projekt "Digitalisierung und Transfer technischer Innovationen in die Langzeitpflege (DigiTrans)" hat zum Ziel, durch digitale Innovationen und Technologien für die Pflege die Versorgungssituation von zu pflegenden Menschen und die Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte zu verbessern. Im Projekt werden technische Innovationen in den Pflegeeinrichtungen eingesetzt und deren Wirksamkeit evaluiert.
IHR AUFGABENBEREICH
- Projektbegleitende Konzeptentwicklung und -adaption im Kontext digitaler Pflegeinnovationen
- Projektkoordination, Kommunikation und Vernetzung im Projektverbund
- Literaturrecherche in wissenschaftlichen Datenbanken
- Berichtswesen
- Datenauswertung und formative Evaluation
- Durchführung von Schulungen in Langzeitpflegeeinrichtungen
- Ausbildung, Anleitung und Koordination der Projektmitarbeitenden
- Verzahnung der Werkstattbereiche im Projektverbund
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master/Diplom Uni) im Studienbereich Pflege, Gesundheit, Medizin oder ähnlich
- Gute Kenntnisse im Bereich der stationären Langzeitpflege und von Veränderungsprozessen
- Gute Kenntnisse in der Recherche in pflegewissenschaftlichen Datenbanken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Wünschenswert sind:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen in der Pflege
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und technischen Innovationen in der Pflege
- Gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungs- und Auswertungsmethoden
UNSER ANGEBOT
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
- Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
- Ein gefördertes Jobticket
- Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
- Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Stolle-Wahl Tel. 0421-5905-3764 oder Claudia.Stolle(at)hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 08.07.2025 über hs-bremen.de/stellenangebote.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zum Aufbau einer Akademischen Langzeitpflegeeinrichtun... Arbeitgeber: Hochschule Bremen
Kontaktperson:
Hochschule Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zum Aufbau einer Akademischen Langzeitpflegeeinrichtun...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Pflegebranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Hochschule Bremen und das Projekt DigiTrans sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Langzeitpflege. Zeige in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in das Projekt integriert werden könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Projektmanagement und digitale Innovationen in der Pflege überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Pflege und Digitalisierung beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Sichtbarkeit in der Branche zu erlangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zum Aufbau einer Akademischen Langzeitpflegeeinrichtun...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der Langzeitpflege und digitale Innovationen, da dies für die Position von Bedeutung ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und dein Interesse an Digitalisierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) klar hervorgehoben sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Langzeitpflege und zu digitalen Innovationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Projekt
Informiere dich gründlich über das Projekt 'DigiTrans' und dessen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Langzeitpflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle Projektkoordination und Vernetzung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Hochschule Bremen und ihrer Kultur vor. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu deinen Werten passt.
