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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Forschungskoordination und berate Projektleiter*innen bei Förderanträgen.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Hochschule in Wien mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein Mindestgehalt von 3.319 EUR brutto monatlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau und Erfahrung in der Fördermittelakquise.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3319 - 3319 € pro Monat.
Eine Hochschule in Wien sucht eine kompetente Fachkraft im Bereich Projektmanagement zur Unterstützung der Forschungskoordination. Die Rolle umfasst das Screening von Förderschienen, die Beratung von Projektleiter*innen und das Prüfen von Förderanträgen.
Ideale Bewerber*innen haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau sowie umfangreiche Erfahrungen in der Akquise von Fördermitteln und im Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote werden geboten.
Das Mindestgehalt beträgt 3.319 EUR brutto monatlich.
Forschungsförderung & Projektkoordination – flexibel arbeiten Arbeitgeber: Hochschule Campus Wien Jobportal
Kontaktperson:
Hochschule Campus Wien Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forschungsförderung & Projektkoordination – flexibel arbeiten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Hochschule und ihre Forschungsprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Fördermittelakquise am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungsförderung & Projektkoordination – flexibel arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im Projektmanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen. Erkläre, wie du Fördermittel akquiriert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Campus Wien Jobportal vorbereitest
✨Verstehe die Förderlandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Förderschienen vertraut, die für die Hochschule relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Forschungsförderung kennst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um Projektleiter*innen zu beraten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Fördermittel akquiriert hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du betonen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit flexiblen Arbeitsmodellen umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass Projekte trotzdem fristgerecht abgeschlossen werden.