Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Forschungsprojekten und Unterstützung bei Förderanträgen.
- Unternehmen: Hochschule Campus Wien, ein innovativer und vielfältiger Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Lebensmittelgutscheine.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Fördermittelakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3319 - 3319 € pro Monat.
Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.
Die Forschungs- und Projektekoordination ist die zentrale Service- und Kontaktstelle für die Planung und Umsetzung von Projekten. Wir fungieren als Projektmanagement-Office und erste Ansprechstelle für Kooperationspartner*innen aus Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft zu Themen wie Forschungsförderung, Auftragsforschung, Wissens- und Technologietransfer sowie Third Mission.
Ihr Aufgabenbereich:
- Screening potenzieller nationaler und internationaler Förderschienen für Forschung, Innovation und Kooperation
- Beratung und Begleitung der Projektleiter*innen bei der Antragstellung, bei Abstimmungen mit relevanten Schnittstellen im Haus und bei der Abwicklung von Projekten
- Prüfung von Förderanträgen sowie Monitoring-Berichten (inhaltlich und finanziell)
- Unterstützung bei der Umsetzung der hausinternen Projekt- und F&E-Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau
- Umfangreiche Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln und im Verfassen von Förderanträgen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. der inhaltlichen Umsetzung und in der finanziellen Abwicklung von Projekten
- Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamorientierung, serviceorientiertes Auftreten, Flexibilität und Eigeninitiative
Unsere Rahmenbedingungen:
- Dienstort: Wien 10
- Befristetes Dienstverhältnis bis 30.09.2027 als Karenzvertretung im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
- Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.319,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
- Dienstantritt: ab sofort
Unser Angebot:
- Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
- Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
- Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
- Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z. B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen, …)
- Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z. B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.
Mitarbeiter*in Forschungs- und Projektekoordination (Karenzvertretung, befristet) Arbeitgeber: Hochschule Campus Wien Jobportal
Die Hochschule Campus Wien bietet ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit einem kollegialen Team und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten, fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer optimalen Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Gesundheitsförderungsprogrammen und familienfreundlichen Maßnahmen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
Hochschule Campus Wien Jobportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Forschungs- und Projektekoordination (Karenzvertretung, befristet) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule Campus Wien Jobportal nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule Campus Wien Jobportal und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Forschungs- und Projektekoordination (Karenzvertretung, befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule Campus Wien Jobportal passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule Campus Wien Jobportal arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule Campus Wien Jobportal her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Campus Wien Jobportal vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
