Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung der Hochschule und Förderung von Innovation und Vielfalt.
- Unternehmen: Hochschule Coburg, eine dynamische Institution mit über 4.500 Studierenden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Hochschulzukunft.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Leite eine Hochschule und forme die akademische Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen, idealerweise im Hochschulbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Präsident: in (m/w/d) der Hochschule Coburg Die Hochschule Coburg sucht zum 15.03.2027 (Beginn Sommersemester 2027) eine Präsidentin / einen Präsidenten (m/w/d). Über die Hochschule Coburg Mit rund 4.500 Studierenden, über 550 Kolleg: innen (davon ca. 140 Professor: innen und 80 wissenschaftlichen
Mitarbeiter: innen) und einem transferorientierten Profil ist die Hochschule Coburg einzigartig in der Region aufgestellt.
Sie bietet 50 Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen MINT, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften und Design an und ermöglicht Promotionen u. a. im eigenen Promotionszentrum.
Exzellent vernetzt in Oberfranken (Innovationsdreieck Coburg–Kronach–Lichtenfels) pflegt sie enge Kontakte zur Berufspraxis und engagiert sich in anwendungsbezogener Lehre und Forschung.
Neben Fachkompetenzen befähigt sie Studierende zu unternehmerischem und nachhaltigem Denken und Handeln sowie zu interdisziplinärem Arbeiten und interkulturellem Denken – für eine digital und international vernetzte Arbeitswelt.
Ihr Profil Sie sind eine profilierte Persönlichkeit mit einschlägiger Leitungserfahrung, die die Hochschule mit Engagement und Respekt für die Vielfalt der Fachkulturen strategisch weiterentwickelt und im Wettbewerb positioniert.
- Aufgaben und Verantwortung
- Strategische Weiterentwicklung und Profilierung der Hochschule in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung.
- Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen alle Hochschulangehörigen ihr Potenzial in einem exzellenten, akademischen und inklusiven Arbeits- und Lernumfeld entfalten können.
- Führungsverantwortung in Organisations- und Strategieentwicklung inkl.
Change- und Qualitätsmanagement.
- Sichtbare Verankerung der Hochschule in Stadt, Region und internationaler Landschaft.
- Stärkung von Unternehmergeist und Innovation in Lehre, Forschung und Transfer.
- Vorantreiben von Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalisierung.
- Aktive Präsenz an den Hochschulstandorten und Einbindung in die Hochschulgemeinschaft.
- Kooperation mit
Akteur: innen aus Wissenschaft, Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kultur.
- Anforderungen
- Nachgewiesene Führungserfahrung in verantwortlicher Position, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich.
- Herausragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken.
- Durchsetzungsstarkes Verhandlungsgeschick und Talent, Begeisterung und Orientierung für die Hochschulentwicklung zu vermitteln.
- Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und Motivationsfähigkeit zur Inspiration der Hochschulgemeinschaft.
- Erfahrung in Netzwerkbildung, insbesondere in der Hochschullandschaft.
- Rahmenbedingungen
- Die Präsident: in wird vom Hochschulrat gewählt und dem Bayerischen Staatsminister für Wissenschaft und Kunst zur Bestellung vorgeschlagen.
- Ernennung zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit (Besoldungsgruppe W3 mit Funktions-Leistungsbezug) oder – sofern nicht bereits als
Professor: in auf Lebenszeit im bayerischen Hochschuldienst – Beschäftigung in einem befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnis.
- Amtszeit: 12 Semester (inkl. des Semesters der Bestellung), Wiederwahl einmal möglich.
• Voraussetzungen
- Zugehörigkeit zur Hochschule als
- Professor: in oder
- Abgeschlossene Hochschulausbildung plus mehrjährige verantwortliche Berufstätigkeit in leitender Position (Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege).
- Erfahrung im Hochschul-/Wissenschaftsbereich von Vorteil.
- Die Rechtsstellung und Aufgaben sind in Art. 31 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes festgelegt.
- Ihre Bewerbung
- Ausschließlich online über das Bewerbungsformular auf der Homepage der Hochschule Coburg bis 30.09.2026.
- Postalische oder E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Die Hochschule fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt deren Bewerbungen ausdrücklich.
Ansprechpartner Für Rückfragen: Herr Dr.
Matthias J.
- Kaiser (Kanzler und Wahlleiter) 📞 09561 317-140 ✉ kanzler-vertraulich@hs-coburg. de
- Bewerbungsfrist: 30.09.2026 Weitere
Stellenangebote: www. hs-coburg. de/stellenangebote Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Politik Mathematik Soziologie Mathematik Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Hochschule für angewandte Wissenschaften Öffentliche
Verwaltung: Land Vollzeit
Präsidentin / Präsident (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Coburg
Die Hochschule Coburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer engen Vernetzung mit der Region und der Berufspraxis, ermöglicht die Hochschule ihren Mitarbeitenden, aktiv zur Gestaltung einer zukunftsorientierten akademischen Landschaft beizutragen. Die Möglichkeit, innovative Lehr- und Forschungsansätze zu fördern und die Hochschule strategisch weiterzuentwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
