W2-Stiftungsprofessur (m/w/d) – Lehrgebiet: Inklusives Bauen & Barrierefreiheit

W2-Stiftungsprofessur (m/w/d) Lehrgebiet: Inklusives Bauen & Barrierefreiheit Fakultät: Design + Bauen Beginn: Sommersemester 2027 oder später Die Hochschule Coburg steht für praxisnahe Lehre, Forschung und Transfer. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, eine werteorientierte Hochschulkultur sowie Vielfalt, Nachhaltigkeit und Innovation prägen ihr Profil. Als regional verankerte Hochschule mit internationaler Ausrichtung schafft sie Raum für Engagement, Kreativität und persönliche Entfaltung. Die Fakultät Design + Bauen versteht sich als Plattform für die Gestaltung zukünftiger Lebens- und Wohnräume vom Designobjekt bis hin zum Städtebau. Dabei stellt die Verknüpfung von inklusiven und innovativen Planungs- und Gestaltungsstrategien mit einer klimagerechten Bauwende ein bedeutendes Potenzial dar, um die sozial-ökologische Transformation voranzutreiben. Die im Grundgesetz verankerte gesellschaftliche Teilhabe muss das gestalterische Handeln im Bauwesen maßgeblich leiten. Sie erfordert eine Baukultur, die gleichberechtigte Räume für alle Menschen schafft, unabhängig von ihren körperlichen, sensorischen, psychischen und kognitiven Voraussetzungen und Fähigkeiten. Mit der auf fünf Jahre befristeten Stiftungsprofessur „Inklusives Bauen & Barrierefreiheit“ soll sowohl die Qualifizierung der Studierenden als auch der Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse besonders gefördert werden. Das zu leistende Deputat verteilt sich folglich zu gleichen Teilen auf Lehre und Transferaktivitäten. Ihre Aufgaben: • Fakultätsübergreifende Vertretung des Lehrgebiets „Inklusives Bauen & Barrierefreiheit“ in Lehre, Forschung und Transfer • Aufbau der Vertiefungsrichtung „Inklusives Bauen & Barrierefreiheit“, zum Beispiel im Master Design • Entwicklung und Durchführung inter- und transdisziplinärer Lehrformate • Durchführung von Kooperationsprojekten mit relevanten Stakeholdern • Initiierung von Forschungsprojekten und Aufbau von Transferstrukturen sowie Akquise von Drittmitteln • Engagement in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil: • Wissenschaftliche Qualifikation und fundierte Praxis- und Lehrerfahrung im Bereich „Inklusives Bauen & Barrierefreiheit“ • Erfahrung in der Arbeit mit und für Menschen mit unterschiedlichen Bedarfen und/oder in der partizipativen Planung • Erfahrung im Bereich Bauen im und mit dem Bestand • Teamfähigkeit und Wertschätzung eines disziplinübergreifenden Arbeitsumfelds • Nationale und internationale Vernetzung in Wissenschaft und Praxis • Bereitschaft für englischsprachige Lehre Die Hochschule fördert eine verstärkte Mitwirkung bei Projekten der angewandten Forschung. Im Sinne ihres transferorientierten Profils wird Engagement im interdisziplinären und wechselseitigen Wissens- und Praxistransfer mit Partnerinnen und Partnern in der Region erwartet. Wir bieten: • Innovatives und interdisziplinäres Umfeld für praxisorientierte Lehre, Forschung und Transfer • Möglichkeit fächerübergreifender Kooperationen • Gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation • Persönliches Onboarding und Unterstützung beim Start in den Hochschulalltag • Campus in attraktiver Lage mit hoher Lebensqualität in Coburg und Umgebung Der kollegiale Austausch sowie die persönliche Betreuung der Studierenden sind ein besonderes Anliegen. Die Aufgaben in Lehre, Forschung, Transfer und Selbstverwaltung werden vorrangig in Präsenz an der Hochschule erfüllt. Die Hochschule fördert Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e. V. und ist mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet. Die Stadt Coburg und die Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote. Einstellungsvoraussetzungen: • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Fach Architektur • Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Es ist vorgesehen, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Zeit, befristet auf fünf Jahre, zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstArchitekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Bauingenieurwesen Professor, Professorin Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschung & Entwicklung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit