Hochschule Darmstadt (h-da) | Professur Fachgebiet: Nachhaltigkeitswissenschaften

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An der Hochschule Darmstadt –
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften
folgende Stelle ab 01.10.2025 zu besetzen:
Professur
Fachgebiet: Nachhaltigkeitswissenschaften
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: GW 107/24-P
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften im Fachgebiet Nachhaltigkeitswissenschaften zu werden.
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.
Voraussetzungen:
Einschlägiger, interdisziplinärer Studienabschluss (z. B. Nachhaltigkeits- wissenschaften, Ökonomie oder Gesellschaftswissenschaften jeweils mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften)
Promotion im Themenfeld
Aktuelle einschlägige Veröffentlichungen im Themenfeld
Mehrjährige Projekt- und Praxiserfahrung, vorzugsweise in oder mit Unter-nehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
Gender- und Diversity-Kompetenz
Vorteilskriterien:
Interdisziplinäre Lehrerfahrung (nachgewiesen durch ein breites Portfolio an Lehrveranstaltungen und belegt durch Evaluationen)
Erfahrungen in der Anwendung von BNE-Ansätzen in Lehre und Forschung
Erfahrungen in der anwendungsbezogenen Forschung
Dienstaufgaben:
Erwartet wird die Übernahme von Lehr- und Betreuungsaufgaben im Interdisziplinären Studienbereich Sozial- und Kulturwissenschaftlichen (SuK) des Fachbereichs Gesellschaftswissenschaften an der Hochschule Darmstadt sowie in geringerem Umfang in den Studiengängen des Fachbereichs
Erwartet wird die Mitwirkung an Forschungs- und Transferaktivitäten des Fachbereichs, die Einwerbung von Drittmitteln sowie der aktive Beitrag zur Umsetzung der Ziele der Hochschule im Bereich Inter- und Transdisziplinarität und Nachhaltigkeit
Erwartet werden außerdem:
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage auch gerne von der Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Anja Hentschel mitgeteilt
( ).
Informationen zum Interdisziplinären Studienbereich SuK finden Sie unter: Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.
Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogishen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 03.01.2025 in elektronischer Form an:

(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)