Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sprachenzentrum bei der Organisation und Durchführung von Sprachkursen und Prüfungen.
- Unternehmen: Hochschule der Medien Stuttgart – innovativ und international ausgerichtet.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Ausbildung in einem dynamischen Hochschulumfeld mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Hochschulbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine befristete Teilzeitstelle (80%) als Mitarbeiter (m/w/d) im Sprachenzentrum zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Das Sprachenzentrum ist die zentrale Anlaufstelle für die Sprachausbildung an der Hochschule der Medien. Es bietet ein umfangreiches Sprachangebot für Studierende und Beschäftigte und trägt damit wesentlich zur internationalen Ausrichtung der Hochschule bei.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Leitung des Sprachenzentrums bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Angeboten
- Koordination, Organisation und Betreuung des Sprachkurs- und Workshopangebots (Präsenz, Online und Hybrid) in den Bereichen Deutsch als Fremdsprache, Englisch, weitere Fremdsprachen und Interkulturelle Kommunikation einschließlich der Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen
- Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Sprachtests, Einstufungstests und Prüfungen - einschließlich Durchführung und Bewertung von DAAD-Sprachtests
- Beratung und Betreuung von Studierenden, Lehrbeauftragten und weiteren Zielgruppen zu Sprachkursen, Prüfungen, Einstufung, Kurswahl und organisatorischen Abläufen in deutscher und englischer Sprache
- Prüfungs- und Administrationsmanagement, insbesondere die inhaltliche Betreuung und das Monitoring von Prozessen in der Prüfungsverwaltung
- Informations- und Kommunikationsmanagement, insbesondere die Pflege und Weiterentwicklung der Webseiten sowie die Erstellung und redaktionelle Betreuung von Informationsmaterialien in deutscher und englischer Sprache
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Sprach-, Literatur-, Kultur- oder Sozialwissenschaften
- Einschlägige Berufserfahrung im Hochschulbereich wird vorausgesetzt; Erfahrungen in einem Sprachenzentrum, International Office oder in der Fremdsprachenausbildung sind wünschenswert
- Kenntnisse zeitgemäßer Lehr-, Medien-, Prüfungs- und Präsentationsformen sowie idealerweise Erfahrungen im digitalen Sprachunterricht und mit computergestützten Test- und Prüfungsverfahren
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit TYPO3 und Moodle sind wünschenswert
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit in einem internationalen Hochschulumfeld
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sprachenzentrums, Frau Dr. Barbara Garzia-Jansen, gerne zur Verfügung.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt. Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal.
Mitarbeiter (m/w/d) im Sprachenzentrum Arbeitgeber: Hochschule der Medien Stuttgart
Die Hochschule der Medien (HdM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem einzigartigen Studienangebot und einer starken Ausrichtung auf Forschung und Lehre fördert die HdM die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Kultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Medienbranche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Hochschule der Medien Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Sprachenzentrum erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule der Medien Stuttgart nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule der Medien Stuttgart und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Sprachenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule der Medien Stuttgart passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule der Medien Stuttgart arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule der Medien Stuttgart her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Medien Stuttgart vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
