Professur für Digital Imaging and Color Science

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

In der Fakultät Electronic Media ist im Studiengang Audiovisuelle Medien folgende Professur zu besetzen: Professur für Digital Imaging and Color Science ab Sommersemester 2027 Besoldungsgruppe W3, Kennziffer SoSe2611P

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Die Professur ist im Fachgebiet der visuellen Medientechnologien angesiedelt und erforscht technologische Innovationen innerhalb aller Stufen der Medienproduktion und -distribution und fördert deren Anwendung sowie den direkten Wissenstransfer.
• Ein zentrales Merkmal ist dabei die ganzheitliche Betrachtung der visuellen Produktionspipeline, welche die Bildaufnahme, die Bildverarbeitung und Postproduktion sowie die Bildwiedergabe über moderne Display- und Projektionstechnologien umfasst.
• Dazu zählen insbesondere:
• innovative Bildaufnahme (wie High Dynamic Range (HDR), Higher Frame Rates (HFR) und Wide Color Gamut (WCG))
• immersive Formate (wie Virtual Production, VR/AR/MR)
• innovative Projektionstechnologien (wie Laserprojektion, LED-Wände und HDR-Displaytechnologien)
• Color Management der gesamten Bewegtbildkette unter Berücksichtigung der menschlichen Wahrnehmung

Sie verfügen neben den Forschungserfahrungen über Transfererfahrungen, insbesondere in der Unterstützung von Unternehmen bei der Einführung und Validierung zukunftsorientierter Technologien. Diese Kenntnisse und Kompetenzen sind durch einschlägige Publikationen, entsprechende Drittmittel-Projekte sowie Erfahrungen im Aufbau von Forschungsinfrastruktur (u. a. Labore, Prozesse, Personal) nachzuweisen.

Zu den Lehraufgaben gehört die Vermittlung von Kernkompetenzen und Spezialwissen in den visuellen Medientechnologien, insbesondere in der physikalisch-technischen Bildentstehung und dem Farbmanagement entlang der gesamten Pipeline sowie in den Fächern der oben genannten Bereiche. Erwartet wird zudem ein aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Lehrangebots im Kontext internationaler Zusammenarbeit. Dies umfasst die Gestaltung englischsprachiger Module, die Förderung von Austauschprogrammen und die Beteiligung an internationalen Forschungsprojekten. Zu den Aufgaben zählen auch die Mitwirkung im Promotionsverband und die damit verbundene Betreuung von Promovierenden.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Medientechnologie, Imaging Science, Informatik oder einem vergleichbaren, technisch fundierten Feld und eine Promotion.
• Sie können wissenschaftliche Publikationen, Forschungsaktivitäten im relevanten Themenbereich, selbst eingeworbene Drittmittel-Projekte sowie Erfahrung im Aufbau von Forschungsinfrastruktur (u. a. Labore, Prozesse, Personal) nachweisen.
• Sie verfügen über Transfererfahrungen insbesondere in der Unterstützung von Unternehmen bei der Einführung und Validierung zukunftsorientierter Technologien.
• Sie haben praktische Erfahrungen in der akademischen Lehre und Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Studierenden.
• Sie zeigen ein hohes Maß an Motivation und persönliches Engagement für Lehre und angewandte Forschung.
• Sie freuen sich auf die Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden vor Ort und sind bereit, Ihre Präsenzzeit auch in die akademische Selbstverwaltung und die Weiterentwicklung unserer Hochschule einzubringen.
• Dafür bringen Sie sehr gute Kenntnisse der deutschen (nachgewiesenes Sprachniveau mind. B2) sowie der englischen Sprache mit und sind auch bereit, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten.
• Sie sind eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit.

Die gesetzlich vorgegebenen Voraussetzungen für eine Berufung, geregelt im § 47 LHG Baden-Württemberg, müssen zwingend erfüllt sein. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Erläuterungen hierzu. Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe, welches bei entsprechender Bewährung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt wird. Äquivalent dazu ist der Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis möglich.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Boris Michalski per E-Mail gerne zur Verfügung. Die Hochschule der Medien ist familienfreundlich und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Bei Fragen zur Gleichstellung können sich Interessierte gerne an den stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten, Prof. Dr. Alexander Ströbele per E-Mail wenden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Anforderungen bzgl. der einzureichenden Unterlagen können Sie auf unserer Karriereseite einsehen. Die Bewerbung ist ausschließlich online über das Bewerbungsportal möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .