Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung des Fachgebiets User-Experience-Methodik in Forschung und Lehre.
- Unternehmen: Hochschule der Medien mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Vorteile: Beamtenverhältnis auf Probe mit Option auf Lebenszeit oder Angestelltenverhältnis.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Studierenden und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Technik-Interaktion und fördere innovative digitale Produkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie und Promotion in relevantem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Kennziffer: SoSe2612P
Besetzungszeitpunkt: Sommersemester 2027
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Vertretung des Fachgebiets User-Experience-Methodik und Innovation in Forschung und Lehre.
- Forschungsschwerpunkt auf der psychologisch fundierten, zukunftsorientierten Weiterentwicklung von Human-Centered-Design-Prozessen und zugehörigen Methoden im Kontext:
- Intelligenter Technologien
- Neuer Interaktionsformen
- Digitaler Innovationen (von kontinuierlicher Fortführung bis disruptiver Neuerfindung)
- Forschung zu:
- User-Experience-Methodik
- Mensch-Technik-Interaktion und -Kooperation
- Kognitiven, emotionalen und motivationalen Prozessen bei der Nutzung interaktiver Systeme
- Lehre im Bachelorstudiengang Informationsdesign und themenverwandten Masterangeboten (z. B. Master of Media Research), mit Fokus auf:
- Human-Computer-Interaction
- Human-Centered-Design-Methoden
- Usability- und UX-Forschungsmethoden
- Gestaltung und Evaluation digitaler Produkte, Systeme und Services
- Mitwirkung bei:
- Weiterentwicklung des Studiengangs Informationsdesign
- Fakultätsbezogenen Forschungsaktivitäten
- Betreuung von Abschluss- und Promotionsarbeiten
- Promotionsverband und Betreuung von Promovierenden
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie sowie Promotion mit Fokus auf:
- Ingenieurpsychologie
- Kognitionspsychologie
- Human-Computer Interaction
- Oder einem vergleichbaren, psychologisch fundierten Feld
- Eigenständiges Forschungsprofil, nachgewiesen durch:
- Einschlägige Publikationen
- Drittmittel- und Transfererfahrung
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Forschungsinfrastruktur
- Praktische Erfahrungen in der akademischen Lehre und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden
- Hohe Motivation und persönliches Engagement für Lehre und angewandte Forschung
- Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch (mind. Sprachniveau B2, nachweisbar)
- Englisch (Bereitschaft zu englischsprachigen Lehrveranstaltungen)
- Erfüllung der gesetzlichen Berufungsvoraussetzungen (§ 47 LHG Baden-Württemberg)
Rahmenbedingungen:
- Einstellung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe (bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen), mit Option auf Umwandlung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
- Alternativ: Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis.
Die Hochschule der Medien setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Kontakt und Bewerbung:
- Inhaltliche Fragen: Prof. Ralph Tille
- Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Vera Spillner
- Bewerbungsschluss: 25.09.2026
- Bewerbungsweg: Ausschließlich online über das Bewerbungsportal
- Hinweis: Die Anforderungen an die einzureichenden Unterlagen sind auf der Karriereseite einsehbar.
Professur für Informationsdesign, insbesondere User Experience Methodik und Innovation Arbeitgeber: Hochschule der Medien Stuttgart
Die Hochschule der Medien (HdM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem einzigartigen Studienangebot und einer starken Ausrichtung auf Forschung und Lehre fördert die HdM die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Kultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Medienbranche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Hochschule der Medien Stuttgart Recruiting-Team
