Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Online-Medien-Management mit Fokus auf Konsumentenverhalten und Analytics.
- Unternehmen: Hochschule der Medien - innovativ und zukunftssicher in der Medienbranche.
- Vorteile: Familienfreundliche Hochschule mit Chancengleichheit und Diversität.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite an spannenden Projekten mit Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
In der Fakultät Information und Kommunikation ist im Studiengang Online-Medien-Management folgende Professur zu besetzen: Professur für Online-Medien-Management, insbesondere Consumer Behavior und Analytics ab Sommersemester 2027 Besoldungsgruppe W2, Kennziffer SoSe2606P.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:
- Der Studiengang Online-Medien-Management ist ein interdisziplinärer und praxisnaher Studiengang an der Schnittstelle von IT, Wirtschaft und Content Creation. Wir bilden Studierende für konzeptionelle, analytische und operative Aufgaben in digitalen Märkten und Medienumfeldern praxisnah aus.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit den Schwerpunkten Konsumentenverhalten und (datenbasierter) Analyse.
- Ihre Themenfelder in Lehre und angewandter Forschung umfassen:
- Konsumentenverhalten / Consumer Behavior (z. B. Entscheidungsprozesse, digitale Nutzungskontexte, Medien- und Marktpsychologie)
- Methoden und Anwendungen der Analyse (z. B. Behavioral Analytics, experimentelle Designs, quantitative/qualitative Verfahren, Evaluation digitaler Touchpoints)
- Anwendungsfelder wie z. B. CRM, Customer Journey, Personalisierung, digitale Plattformen oder datengetriebene Produkt- und Kommunikationsentwicklung
In diesen Bereichen gestalten Sie das Lehrangebot auf Bachelor- und Masterniveau, betreuen Projekt- und Abschlussarbeiten und integrieren aktuelle Forschungs- und Entwicklungsergebnisse mit Ihrer Praxiserfahrung in die Lehre. Zudem initiieren und bearbeiten Sie anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsprojekte, einschließlich der Einwerbung von Drittmitteln, und bauen Kooperationen mit Partnern aus Industrie, Forschung und internationalen Hochschulen aus.
Unsere Anforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Medien-/Kommunikationswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit ausgewiesenem Schwerpunkt in Konsumentenforschung bzw. Consumer Behavior und eine Promotion.
- Sie können aktuelle wissenschaftliche Publikationen und auch Forschungsaktivitäten im relevanten Themenbereich nachweisen.
- Sie haben praktische Erfahrungen in der akademischen Lehre und Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Studierenden.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Motivation und persönlichem Engagement für Lehre und angewandte Forschung.
- Sie freuen sich auf die Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden vor Ort und sind bereit, Ihre Präsenzzeit auch in die akademische Selbstverwaltung und die Weiterentwicklung unserer Hochschule einzubringen.
- Dafür bringen Sie sehr gute Kenntnisse der deutschen (nachgewiesenes Sprachniveau mind. B2) sowie der englischen Sprache (nachgewiesenes Sprachniveau C2) mit und es wird erwartet, dass Sie englischsprachige Lehrveranstaltungen anbieten.
- Sie sind eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit.
Die gesetzlich vorgegebenen Voraussetzungen für eine Berufung, geregelt im § 47 LHG Baden-Württemberg, müssen zwingend erfüllt sein. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Erläuterungen hierzu.
Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe, welches bei entsprechender Bewährung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt wird. Äquivalent dazu ist der Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis möglich.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Sarah Spitzer per E-Mail gerne zur Verfügung. Die Hochschule der Medien ist familienfreundlich und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Bei Fragen zur Gleichstellung können sich Interessierte gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Vera Spillner per E-Mail wenden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Hochschule der Medien Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für Online-Medien-Management, insbesondere Consumer Behavior und Analytics erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hochschule der Medien Stuttgart helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hochschule der Medien Stuttgart.
✨Direkt bewerben bei Hochschule der Medien Stuttgart!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Professur für Online-Medien-Management, insbesondere Consumer Behavior und Analytics klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Online-Medien-Management, insbesondere Consumer Behavior und Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hochschule der Medien Stuttgart einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Professur für Online-Medien-Management, insbesondere Consumer Behavior und Analytics.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hochschule der Medien Stuttgart leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hochschule der Medien Stuttgart einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Medien Stuttgart vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hochschule der Medien Stuttgart passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hochschule der Medien Stuttgart werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hochschule der Medien Stuttgart erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hochschule der Medien Stuttgart einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
