Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengang Crossmedia-Redaktion/Public Relations

Im Studiengang Crossmedia-Redaktion/Public Relations ist zum 01.01.2026 eine befristete Teilzeitstelle (80 %) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer WS252604M zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre bis zum 31.12.2028 befristet. Die akademische Weiterqualifikation in Form einer Promotion wird erwartet. Die Qualifikationsstelle ist dem Forschungsinstitut IKONE (Institut für Kommunikations- und Netzwerkforschung) im Studiengang Crossmedia-Redaktion/Public Relations (B.A.) zugeordnet. Ihre Aufgaben werden sein: Mitarbeit in Forschungsprojekten des Instituts (Antragsstellung und Koordination von Drittmittelprojekten) in den Bereichen strategische Kommuni ka tion/Organi sa tions kommunikation und soziale Netzwerkanalyse, inklusive Projekt- und Publikations management in deutscher und englischer Sprache Unterstützung von Forschungsaktivitäten im Studiengang Wissenschaftliche Weiterqualifikation durch eigene Forschungsschwerpunkte und Netzwerkbildung auf wissenschaftlichen Konferenzen mit Präsentationen und Publikationen Didaktische Weiterqualifikation durch Übernahme von Lehrveranstaltungen Koordination des Studiengangsmarketing und der entsprechenden Kommuni ka tions kanäle (Website, Instagram, Linkedin) Das sollten Sie mitbringen: Einen einschlägigen Hochschulabschluss auf Masterebene im Bereich Kommunikationswissenschaft bzw. Sozialwissenschaften, ggf. mit Schwerpunkt strategische Kommunikation, Organisationskommunikation oder soziale Netzwerkanalyse Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und Interesse an innovativen Fragestellungen Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Methoden (qualitativ/quantitativ) und entsprechender Softwarepakete (z. B. RStudio, Jupyternotebooks, Python) Erfahrung in Projekt- bzw. Kommunikationsmanagement Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse sowie Präsentations- und Textkompetenz Wir bieten Ihnen: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschul um feld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahres sonder zahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen Unterstützungsangebote speziell für Promovierende (Promotionsverband, hoch schul didaktische Weiterqualifikation) Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Swaran Sandhu unter der Rufnummer 0711 / 8923-2226 und per Mail sandhu@hdm-stuttgart.de gerne zur Verfügung. Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt. Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert quali fi zierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal bis zum 09.11.2025.