Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle Cyberkriminalität und entwickle innovative Lösungen zur Bekämpfung digitaler Verbrechen.
- Unternehmen: Polizei Rheinland-Pfalz, ein sicherer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere mit einem einjährigen Qualifizierungslehrgang und erhalte volle Bezüge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams, das die Gesellschaft schützt und Cybercrime bekämpft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In der zunehmend digitalisierten und globalisierten Welt gewinnt Cybercrime erheblich an Bedeutung. Um diesen Herausforderungen effektiv zu begegnen, werden engagierte und qualifizierte IT-Kriminalistinnen und -Kriminalisten benötigt, die mit spezialisiertem Fachwissen einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung dieser komplexen Kriminalitätsfelder leisten.
Der Qualifizierungslehrgang startet am. Kommen Sie ins Team und werden Sie Kriminalbeamtin oder Kriminalbeamter mit hoheitlichen Befugnissen bei der Polizei Rheinland-Pfalz.
Was erwartet Sie?
Im einjährigen Qualifizierungslehrgang werden Ihnen die rechtlichen und taktischen Fähigkeiten für die spätere Tätigkeit bei der Kriminalpolizei vermittelt. Der Lehrgang findet an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz und in den Einstellungsbehörden statt.
Ihre Aufgaben:
- Nach erfolgreichem Abschluss des Qualifizierungslehrgangs übernehmen Sie folgende Aufgabenschwerpunkte in den spezifischen Fachdezernaten des Landeskriminalamtes oder Fachkommissariaten der Kriminalinspektionen der Polizeipräsidien:
- Selbstständige Ermittlungen mit IT-Bezug, insbesondere in Fällen der Cyberkriminalität (u. a. Betrug, Unterschlagung, Untreue, Urkundenfälschung, Computerbetrug, Straftaten im Zusammenhang mit dem Datenschutzgesetz, Geldfälschung und Inverkehrbringen von Falschgeld, Förderung sexueller Handlungen Minderjähriger und der Prostitution, Zuhälterei, Verbreitung pornografischer Schriften oder Verstöße gegen das Jugendschutzgesetz) sowie komplexe Datenanalysen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Ermittlungsansätzen und -Werkzeugen zur Bekämpfung neuer Phänomene aus dem Bereich der Cyberkriminalität
- Teilnahme an Durchsuchungen und Beschlagnahme von Beweismitteln
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (akkreditierter Bachelorstudiengang / Diplom) in einem der folgenden Bereiche: Informatik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik und anschließend mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung, für eine unmittelbare Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe sind 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
- Ausreichende Deutsch- und Englischkenntnisse
Neben den vielen Vorteilen des Arbeitgebers Polizei Rheinland-Pfalz bieten wir folgende Leistungen:
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen unmittelbare Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe
- Qualifizierungsmaßnahme bei vollen Bezügen: Besoldung nach A10 LBesG bzw. E 10 TV-L
- Gewährung einer gestaffelten Polizeizulage nach Abschluss des Qualifizierungslehrgangs
- Grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 11
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamgeist, Verlässlichkeit und Vertrauen stehen an oberster Stelle bei der Polizei Rheinland-Pfalz
- Abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und zur Sicherheit von Rheinland-Pfalz leisten
Kontakt: Alle weiteren Informationen zum Qualifizierungslehrgang, zu den Voraussetzungen, zum Auswahlverfahren sowie zum Arbeitgeber Polizei Rheinland-Pfalz finden Sie auf unserer Karriereseite.
Standorte
Einjähriger Qualifizierungslehrgang zur IT-Kriminalistin / zum IT-Kriminalisten (m/w/d) bei der Polizei Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
Die Polizei Rheinland-Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung zur IT-Kriminalistin oder zum IT-Kriminalisten bietet, sondern auch ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem Team, das auf Vertrauen und Verlässlichkeit setzt.
Kontaktdaten:
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einjähriger Qualifizierungslehrgang zur IT-Kriminalistin / zum IT-Kriminalisten (m/w/d) bei der Polizei Rheinland-Pfalz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die IT-Kriminalistik relevant sind. Das hilft dir, dich im Vorstellungsgespräch selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Auswahlverfahren vor! Informiere dich über typische Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch zur IT-Kriminalistik auftauchen könnten. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und zeigt dein Interesse an der Polizei Rheinland-Pfalz. Denk daran, frühzeitig zu bewerben, um keine Fristen zu verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einjähriger Qualifizierungslehrgang zur IT-Kriminalistin / zum IT-Kriminalisten (m/w/d) bei der Polizei Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt bleiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Polizei Rheinland-Pfalz zu werden. Lass deine Leidenschaft für IT und Cybercrime durchscheinen!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über die Polizei Rheinland-Pfalz und den Qualifizierungslehrgang. Je mehr du über die Organisation und ihre Werte weißt, desto besser kannst du deine Bewerbung anpassen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool auf der Karriereseite der Polizei Rheinland-Pfalz. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Warte nicht zu lange, die Frist ist kurz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz vorbereitet
✨Informiere dich über Cybercrime
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybercrime vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von IT-Kriminalität verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der IT oder bei Ermittlungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Zeige dein Interesse an dem Qualifizierungslehrgang, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Inhalten des Lehrgangs oder wie die Polizei Rheinland-Pfalz die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da ausreichende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige technische Begriffe auf Englisch erklären, um deine Kompetenz zu zeigen.
