Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und entwickle moderne Netzwerkinfrastrukturen für die Polizei.
- Arbeitgeber: Die Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz bildet junge Menschen für den Polizeialltag aus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung mit innovativen Technologien und KI-Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
300 junge Menschen werden derzeit im Rahmen eines Bachelorstudiums auf dem Campus Hahn-Flughafen in einem attraktiven Umfeld auf die Herausforderungen des polizeilichen Alltags vorbereitet. Mit einem aktuellen und bedarfsorientierten Angebot ist die Hochschule der Polizei zudem der zentrale Anbieter im Bereich der Weiterbildung der rund 14.000 Mitarbeitenden der Polizei des Landes Rheinland-Pfalz. Die Abteilung 3 – Informationstechnik – unterstützt als IT-Servicestelle mit rund 60 Mitarbeitenden am Campus Hahn sowie an den Standorten Enkenbach-Alsenborn und Wittlich-Wengerohr die Hochschule bei der Wahrnehmung ihres Bildungsauftrags. Der Betrieb eigener Netzwerkinfrastrukturen innerhalb des Polizeinetzes Rheinland-Pfalz und als Teil des Wissenschaftsnetzes Rheinland-Pfalz sowie die persönliche Betreuung von Lehrenden und Lernenden gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Erstellung von Aus- und Fortbildungsangeboten im Bereich der polizeilichen Softwareanwendungen. Weiterhin zählen die Entwicklung eines modernen Hochschulmanagementsystems, die Weiterentwicklung des bestehenden Lernmanagementsystems und eine zeitgemäße Einbindung von KI in E-Learning Angebote zu den Herausforderungen der nächsten Jahre. Zentral für die Polizei Rheinland-Pfalz werden durch die Abteilung daneben die Plattformen zum Betrieb eines integrierten Bildungsmanagementsystems sowie der Internet- und Intranetauftritt der Polizei des Landes betreut und ausgebaut. An der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leiter IT (m/w/d) der Abteilung 3 ~ Informationstechnik – Weiterentwicklung der vorhandenen Netzwerkinfrastruktur und der eingesetzten EDV-Systeme Fortschreibung der landesweiten Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich der polizeispezifischen Anwendersoftware länderübergreifende Abstimmung im Zusammenhang mit dem Betrieb eines integrierten Bildungsmanagement-Systems (Polizei-Online) sowie einer zentralen Bildungsplattform („Bildungsserver“). Steuerung unterschiedlicher IT-Projekte bzw. die Wahrnehmung der Funktion der Programmleitung Entscheidung über die IT-Mittel der Hochschule und den Personaleinsatz in der Abteilung Fachkenntnisse in polizeitypischen Softwareprodukten, der Netzwerkinfrastruktur, in Betriebssystemen, der Softwareentwicklung, im Bereich Künstliche Intelligenz sowie im E‑Learning Ebenso können sich Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Diplom-Abschluss (Universität) oder Master of Science, mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, mehrjährige Verwendungen in Funktionen des 4. Einstiegsamtes oder in vergleichbaren Leitungsfunktionen im Bereich der IT sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorweisen können. Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eine entsprechende Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen werden vorausgesetzt. Datenschutz
Teamleitung \"IT-Betrieb\" (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung \"IT-Betrieb\" (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der IT-Branche und speziell im Bereich der Polizei zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und im Bildungsmanagement, insbesondere im Kontext der Polizei. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in Künstlicher Intelligenz und E-Learning informiert bist und wie diese in die Hochschulbildung integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Hochschule der Polizei und deren spezifischen Herausforderungen. Recherchiere über ihre aktuellen Projekte und Initiativen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung \"IT-Betrieb\" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleitung IT-Betrieb hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in polizeitypischen Softwareprodukten und Netzwerkinfrastrukturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und spezifischen IT-Kenntnisse ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im IT-Betrieb vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf Netzwerkinfrastruktur und polizeispezifische Software.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Teams motiviert hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und E-Learning, auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.