Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Werbestrategien und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Tarifvertragliche Leistungen, jährliche Sonderzahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Förderung von Vielfalt sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Medien oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung in Marketingkampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir bieten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe, eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit, ein interdisziplinäres Team und tarifvertragliche Leistungen inkl. einer jährlichen Jahressonderzahlung.
Aufgaben
- Mitwirkung in der (Weiter-)Entwicklung der Werbestrategie für die landesweiten Karrierewege sowie eigenständige Konzipierung und Durchführung von Werbemaßnahmen einschließlich Controlling.
- Employer Branding
- Konzipierung von zielgruppenspezifischen Werbebotschaften (redaktionelle Contenterstellung, Planung und Umsetzung von Bewegtbildproduktionen bzw. Fotoshootings, ggf. Übernahme grafischer Arbeiten)
- Platzierung der Botschaften in geeigneten Werbe- und Akquisekanälen (digital und analog, z.B. Printmedien, Social Media, Karriereplattformen)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Media- und Werbeagenturen
- Erstellung von zielgruppenrelevanten Inhalten für die Karriereseite
- Redaktions- und Veranstaltungsplanung
- Koordination von landesweiten Werbe- und (internen und externen) Kommunikationsmaßnahmen
- Schnittstelle zu den mit Nachwuchswerbung betrauten Organisationseinheiten der rheinland-pfälzischen Polizeibehörden
- Aus- und Fortbildung der Beteiligten im Nachwuchsgewinnungsprozess
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Medien- oder Wirtschaftsinformatik
- Berufserfahrung im Bereich Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Kompetenzen und Erfahrung im Bereich statistischer Auswertungen und Darstellungen zur Überprüfung der Werbewirksamkeit
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist unerlässlich
Zusätzliche Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderprogramms streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.
Teilzeitstelle in der Zentralstelle für Werbung und Einstellung Arbeitgeber: Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
Die Polizei Rheinland-Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Sicherheit der Gesellschaft einsetzt und dabei auf Teamgeist, Verlässlichkeit und Vertrauen setzt.
Kontaktdaten:
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilzeitstelle in der Zentralstelle für Werbung und Einstellung erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, ob sie für Teilzeitstelle in der Zentralstelle für Werbung und Einstellung Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilzeitstelle in der Zentralstelle für Werbung und Einstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
