Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Kommissariatsleitung und leite den Fachbereich Eigentum.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Westpfalz mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Chancen für Frauen und Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in deiner Region und arbeite an spannenden Fällen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Abwesenheitsvertretung der Kommissariatsleitung in Verbindung mit der Leitung des Fachbereichs „Eigentum“ im Kommissariat 43 – Vermögens- und Eigentumsdelikte (Herausgehobene Sachbearbeitung) wird zum 01.10.2026 in Pirmasens besetzt. Die Position ist nach Besoldungsgruppe A12 bewertet und erfordert mindestens die Befähigung für das dritte Einstiegsamt (Besoldungsgruppe A10).
Responsibilities
- Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kommissariats
- Abschließende Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen gemäß Rundschreiben des MdI, einschließlich Aktenführung und Meldedienste mit Schwerpunkt Eigentumsdelikte
- Anordnung und Durchführung von Eingriffsmaßnahmen
- Durchführung von Ermittlungen und Vernehmungen
- Mitwirkung an landesweiten bzw. dienststelleninternen Aus‑, Fortbildungs‑ und FEM‑Konzepten im Fachbereich „Eigentum“
- Beobachtung der Aufgabenentwicklung, Mitwirkung an strategischen Prozessen und Festsetzung der Arbeitsschwerpunkte
- Mitwirkung in Gremien und Projekten
- Beratung der Kriminaldirektion und anderer Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums zu fachspezifischen Fragestellungen
Education
- Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland‑Pfalz, vergleichbarer Abschluss oder Abschluss der Aufstiegsausbildung.
Requirements
- Mindestens dreijährige Erfahrung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den Ämtern des 3. Einstiegamtes
- Herausragende Befähigungen: Fachkompetenz, Auffassungsgabe, Denk‑ und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum, Initiative, Selbständigkeit, Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Kooperation, Teamarbeit, Verhandlungsgeschick
Desirable Qualifications
- Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Eigentumsdelikten
Equal Opportunity Statement
Das Polizeipräsidium Westpfalz strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und ist daher besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden im Rahmen des 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Das Land Rheinland‑Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünscht ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Abwesenheitsvertretung der Kommissariatsleitung in Verbindung mit der Leitung des Fachbereichs [...] Arbeitgeber: Hochschule der Polizei
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich VoIP. Mit einem flexiblen Dienstzeitmodell, umfassendem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Arbeitgeber großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Hochschule der Polizei
Wenn du auf der Website von Hochschule der Polizei stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abwesenheitsvertretung der Kommissariatsleitung in Verbindung mit der Leitung des Fachbereichs [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hochschule der Polizei erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Polizei vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
