Herausgehobenen Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 41 - Recht -

Herausgehobenen Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 41 - Recht -

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Hahn-Flughafen Arbeitsort Hahn-Flughafen Beginn der Tätigkeit 2026-11-01 Offene Stellen 1 Arbeitszeit Vollzeit

Bei der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz (HdP) ist im Referat 41 – Recht – der Abteilung 4 – Verwaltung – am Standort Hahn-Flughafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der

Herausgehobenen Sachbearbeitung (m/w/d) zu besetzen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bewertet.

Die Aufgaben des Rechtsreferats betreffen regelmäßig Angelegenheiten aus dem gesamten Hochschulbereich. Insbesondere werden sämtliche Widerspruchs- und Klageangelegenheiten (inklusive des vorläufigen Rechtsschutzes) für alle Organisationseinheiten der HdP wahrgenommen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten einschließlich Ermittlungsführung
• Durchführung von Kritikgesprächen und Verwaltungsermittlungsverfahren
• Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren inklusive des vorläufigen Rechtsschutzes
• Vertretung des Landes vor Gerichten
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten grundsätzlicher, komplexer und schwieriger Art
• Bearbeitung von Strafanträgen des Dienstvorgesetzten
• Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden
• Betreuung von Haftungs- und Vertragsangelegenheiten
• Bearbeitung von Beschwerden nach dem AGG
• Bearbeitung von Rechtsschutzgesuchen für Landesbedienstete
• Ausbildung von Rechtsreferendaren / -innen und Praktikanten / -innen / Auszubildenden

Wir Bieten

• einen attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einem offenen und konstruktiven Miteinander
• wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten fachlichen Aus- und Weiterbildung

Bildungsabschluss

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für den Zugang zum 3. Einstiegsamt mit der Besoldungsgruppe ab A 11 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder einem vergleichbaren Abschluss (z. B. Juristen/-innen mit dem ersten Staatsexamen).

Eine mindestens dreijährige Verwendung und Erfahrungen in vergleichbaren Funktionen werden vorausgesetzt. Erfahrungen und Kenntnisse in der Sachbearbeitung eines Rechtsreferates sind von Vorteil.

Anforderungen

Die Bewerbenden müssen über ein sehr gutes Rechtsverständnis sowie ein ausgeprägtes Organisations- / Koordinationstalent verfügen. Die Fähigkeit strategisch zu arbeiten wird ebenso wie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten vorausgesetzt.

Außerdem Erwarten Wir

• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der EDV-Standardprogramme der Microsoft-Office-Familie (Word, Excel, MS Power-Point, MS Outlook)
• Eine hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität sowie eine zügige, präzise und selbständige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein bzw. entsprechende -bereitschaft
• gute Auffassungsgabe, analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit

Sonstiges

Im Bereich der rheinland-pfälzischen Polizei wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Teilzeitwünsche sind unter Angabe von Umfang und Verteilung der täglichen Arbeitszeit in der Bewerbung anzugeben. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils anstreben, werden Frauen bei Vorlage von Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des LGG Rheinland-Pfalz vorrangig berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des

• 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Verwaltungsvorschrift 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.

• 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl.
• 67 Abs. 3 Satz 2 POG.

Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz

Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Gebäude 1341

55483 Hahn-Flughafen

E-Mailadresse für Anfragen hdp.personal@polizei.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.polizei.rlp.de Anlagen zur Bewerbung

Die Personalauswahl wird neben den Bewerbungsunterlagen auf ein Vorstellungsgespräch sowie einen Kurzvortrag zu einem fachspezifischen Thema gestützt.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Hermes (Tel.: 06131 65-74100) gerne zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen Mit Detaillierten Angaben Zum Bisherigen Beruflichen Werdegang - In Tabellarischer Form - Bitte Ich Bis 18. September 2026 An Folgende Adresse Zu Richten

Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Referat 43 - Personal / Soziales -

Gebäude 1341

55483 Hahn-Flughafen

oder in elektronischer Form an HdP.Personal(at)Polizei.rlp.de

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz: https://mdi.rlp.de/de/ueber-das-ministerium/datenschutz/.

Ende der Bewerbungsfrist 18.09.2026