Auf einen Blick
- Aufgaben: Kleinere Reparaturen, Wartungsarbeiten und Gebäudepflege in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Westpfalz - sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeitmodelle möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Region und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Hausmeister/in (m/w/d)
Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeiverwaltung, Referat PV 5 Arbeitsort Kaiserslautern Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung nein Arbeitszeit Vollzeit, entspricht z.
Zt. 39 Std./Wo.
Das Polizeipräsidium Westpfalz mit Behördensitz in Kaiserslautern ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen in Stadt und Landkreis Kaiserslautern, sowie den Landkreisen Südwestpfalz, Kusel, dem westlichen Teil des Donnersbergkreises und dem südlichen Teil der Verbandsgemeinde Nahe-Glan im Landkreis Bad Kreuznach.
Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Westpfalz und zu den einzelnen Polizeiinspektionen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www. polizei. rlp. de.
Am Dienstort Pirmasens Ist Bei Der Abteilung Polizeiverwaltung, Referat PV 5 (Liegenschaften) Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Folgende Unbefristete Stelle Zu Besetzen
- Hausmeister/in (m/w/d)
- (E 4/ E 5TV-L, Vollzeit/Teilzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.)
Je nach dienstlichem Erfordernis ist der Einsatz bei den anderen Liegenschaften im Bereich des Polizeipräsidiums Westpfalz möglich.
Die Stelle erfordert die Bereitschaft Dienst außerhalb der Kernarbeitszeit zu leisten sowie die Bereitschaft bei Bedarf Wochenenddienste zu übernehmen.
- Aufgabenbeschreibung
- Kleinere Reparatur-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten
- Prüf- und Wartungsarbeiten, soweit es keiner fachspezifischen Qualifikation bedarf
- Einlassen von Firmen und Aufsicht führen über Firmen
- Gebäude- und Grundstückpflege
- Entsorgungs- und Transportarbeiten
- Einkaufsfahrten, Botengänge, Wäschetausch
- Aufräum- und Reinigungsarbeiten, einschließlich Geräte- und Werkzeugpflege in der Hausmeisterei und den Haustechnikräumen
- Kleinere interne Umzüge (Möbeltransporte)
Durchführung von Probeläufen am Notstromaggregat nach Einweisung einschließlich Protokollführung
- Wir Bieten Ihnen
- Eingruppierung entsprechend der beruflichen Qualifikation in EG 5 TV-L bei vorliegender einschlägiger Ausbildung oder EG 4 bei sonstiger handwerklicher Ausbildung
- Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 88 % des Bruttogehaltes
- einen krisenfesten Arbeitsplatz
- abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- großzügiger Gleitzeitrahmen
- flexible Teilzeitmodelle
- fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich
- unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.
- Zeiten am Wochenende werden gem.
- 8 TV-L in Form von Zeitzuschlägen ausgeglichen
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des
- 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
- Bildungsabschluss
- erfolgreich abgeschlossene, einschlägige, mindestens dreijährige Ausbildung als Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in, Elektroniker/in (Gebäudetechnik), Elektroanlagenmonteur/in oder erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige, sonstige handwerkliche Ausbildung
- Anforderungen
- Gutes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, die Fahrerlaubnis der Klasse C wäre von Vorteil
- Fähigkeit zum strukturiert und zielgerichteten selbständigen Arbeiten
- Körperliche Eignung, insbesondere auch zum Heben und Tragen von Lasten
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Kundenkontakt
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeit
- PC-Grundkenntnisse, insbesondere in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- Die Bereitschaft sich in neue technische Themenfelder der Liegenschaftsverwaltung einzuarbeiten.
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus.
Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat.
- Ende der Bewerbungsfrist 16.10.2026
- #J-18808-Ljbffr
Hausmeister/in (m/w/d) in Kaiserslautern Arbeitgeber: Hochschule der Polizei
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich VoIP. Mit einem flexiblen Dienstzeitmodell, umfassendem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Arbeitgeber großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister/in (m/w/d) in Kaiserslautern erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hochschule der Polizei helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hochschule der Polizei! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in (m/w/d) in Kaiserslautern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Hochschule der Polizei:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hochschule der Polizei und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Polizei vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
