Dienstgruppenleitung
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Dienstgruppenleitung im Kommissariat 31 ¬-Kriminaldauerdienst-
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Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeipräsidium Koblenz KI 3 K 31 KDD Arbeitsort Koblenz Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung unbefristet Arbeitszeit Vollzeit Stellenbeschreibung
Im Geschäftsbereich Des Polizeipräsidiums Koblenz / Kriminaldirektion Koblenz / Kriminalinspektion 3 Ist Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Die Nachgenannte Funktionsstelle Neu Zu Besetzen
im Kommissariat 31
- Kriminaldauerdienst-
Um diese Stelle können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) der Kriminalpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt ab der Besoldungsgruppe A 11 bewerben, soweit die aufgeführten Bewerbungs-voraussetzungen gegeben sind. Die ausgeschriebene Stelle ist nach Besoldungs-gruppe A 12 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.
Aufgabenbeschreibung
- Führung der Dienstgruppe, Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden
- Eigenständige Sachbearbeitung in Relation zu der Anzahl der zu führenden Mitarbeitenden
- Organisation, Koordination und Kontrolle von Ermittlungsaufträgen und Einsätzen in der Dienstgruppe
- Führung von Sondereinsätzen und Sofortlagen nach Weisung
- Wahrnehmung der Aufgaben als Kommissar vom Dienst (KvD) auf Direktionsebene
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Koblenz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die zu besetzende Funktionsstelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Ferner weisen wir darauf hin, dass nach der Besetzung der Stelle grundsätzlich eine Mindestverwendungszeit von zwei Jahren auf diesem Dienstposten erwartet wird.
Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens sind Bewerbungsgespräche vorgesehen.
Bewerbungen erbitten wir bis drei Wochen nach Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung elektronisch auf dem Dienstweg an das Funktionspostfach PPKoblenz.PV3-Beamte(at)polizei.rlp.de.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Kommissariats 31, Frau EKHK‘in Gabi Linker (0261/103-53310) zur Verfügung.
Bildungsabschluss
- Kriminalpolizeibeamte (m/w/d) mit Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, vergleichbarer Abschluss oder Abschluss der Aufstiegsausbildung
Anforderungen
- Führungsausbildung im Rahmen des Studiums oder Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung (vor oder nach Entscheidung über die Stellenvergabe)
- Mindestens dreijährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den Ämtern des 3. Einstiegamtes
- Vorausgesetzt wird darüber hinaus die Bereitschaft zur Teilnahme an einer zweimonatigen Hospitation im Bereich des Führungsstabes, FZ/LZ („Verwendungsbaustein Führungszentrale“). Die Hospitation dient insbesondere der Gewinnung eines vertiefenden Einblicks in die Aufgaben, Arbeitsweisen und Arbeitsabläufe der Führungszentrale und somit der Optimierung der Zusammenarbeit
Herausragende Befähigungsmerkmale
- Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit, Verhandlungsgeschick.
Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Koblenz
Moselring 10-12
56068 Koblenz
E-Mailadresse für Anfragen PPKoblenz.PV3-Beamte@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.polizei.rlp.de Ende der Bewerbungsfrist 25.09.2026
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Dienstgruppenleitung im Kommissariat 31 ¬-Kriminaldauerdienst- in Koblenz Arbeitgeber: Hochschule der Polizei
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich VoIP. Mit einem flexiblen Dienstzeitmodell, umfassendem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Arbeitgeber großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
