Leitung des Kommissariats 12 -Sexualdelikte / Gewalt gegen Frauen und Kinder in Koblenz

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeipräsidium Koblenz Arbeitsort Koblenz Beginn der Tätigkeit 2027-04-01 Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung unbefristet Arbeitszeit Vollzeit Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich Des Polizeipräsidiums Koblenz / Kriminaldirektion Koblenz / Kriminalinspektion 1 Ist Zum 1. April 2027 Die Nachgenannte Funktionsstelle Neu Zu Besetzen

Leitung des Kommissariats 12

• Sexualdelikte / Gewalt gegen Frauen und Kinder-

Um diese Stelle können sich rheinland-pfälzische Kriminalbeamte (m/w/d) bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 befinden oder eine Funktion innehaben, die nach der Besoldungsgruppe A 12 bewertet ist, soweit die aufgeführten Bewerbungsvoraussetzungen vorliegen. Die ausgeschriebene Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.

Aufgabenbeschreibung

• Führung des Kriminalkommissariats, Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden
• Eigenständige Sachbearbeitung in Relation zu der Anzahl der zu führenden Mitarbeitenden
• Organisation, Koordination und Kontrolle der Ermittlungsaufträge / Vorgänge
• Lageanalyse, Planung und verantwortliche Umsetzung von Konzepten zur Bekämpfung von Kriminalitätsbrennpunkten
• Leitung von kommissariatsinternen Einsätzen oder sonstiger Einsätze auf Weisung

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Koblenz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

• Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die zu besetzende Funktion ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Ferner weisen wir darauf hin, dass nach der Besetzung der Stelle grundsätzlich eine Mindestverwendungszeit von zwei Jahren auf diesem Dienstposten erwartet wird.

Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens sind Bewerbergespräche vorgesehen.

Bildungsabschluss

• Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, vergleichbarer Abschluss oder Abschluss der Aufstiegsausbildung
• Führungsausbildung im Rahmen des Studiums oder Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung (vor oder nach Entscheidung über die Stellenvergabe)

Anforderungen

• Mindestens vierjährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den Ämtern des 3. Einstiegamtes

Herausragende Befähigungsmerkmale

• Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit, Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung und Bereitschaft, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen

Wünschenswert wären darüber hinaus fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Sexualdelikten.

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