Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich für Finanzermittlungen und Vermögensabschöpfung mit spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Westpfalz, ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in allen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Gesellschaft und arbeite an wichtigen Ermittlungen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung und spezifische Fortbildungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung des Fachbereichs „Finanzermittlungen und Vermögensabschöpfung“ im Kommissariat 35 - Datenmanagement/Finanzermittlungen.
Stellenangebotsart: Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle: Kriminaldirektion Kaiserslautern, Kriminalinspektion 3, Kommissariat 35
Arbeitsort: Kaiserslautern
Beginn der Tätigkeit: 2026-10-01
Offene Stellen: 1
Befristete Beschäftigung: nein
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Aufgabenbeschreibung:
- Leitung des Fachbereichs, Fachaufsicht über den nachgeordneten Bereich
- Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der Vermögensabschöpfung durch verfahrensintegrierte Finanzermittlungen zur Feststellung des Verbleibs von inkriminierten Vermögenswerten sowie zur Erhebung von legalen Vermögenswerten zur Vorbereitung vermögensabschöpfender Maßnahmen
- Einleitung von Maßnahmen zur Vorbereitung gerichtlicher und staatsanwaltschaftlicher Entscheidungen für die Einziehung von Vermögenswerten sowie über weitere, insbesondere in den 73 ff. StGB geregelten Möglichkeiten
- Durchführung verfahrensbegleitender Finanzermittlungen
- Sicherstellung von Gegenständen, Bargeld und Buchgeld bzw. Forderungen als Maßnahme der präventiven Vermögensabschöpfung
- Ermittlung und Bewertung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen von Tatbeteiligten oder Dritten
- Ermittlungen im Zusammenhang mit virtuellen Währungen/Kryptowährungen und digitalen Token
- Übernahme der fachbereichsspezifischen Aufgaben in Besonderen Aufbauorganisationen inkl. Leitung entsprechender Einsatz-/Unterabschnitte
- Beratung der Vorgesetzten in strategischen Angelegenheiten mit Bezug zu den Aufgaben des Fachbereichs
- Beratung und Information anderer Organisationseinheiten in fachlichen Aspekten mit Bezug zum Fachbereich
Da es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handelt, müssen sich Bewerbende mit einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG einverstanden erklären.
Was Wir Bieten:
Die ausgeschriebene Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
Ende der Bewerbungsfrist: 19.08.2026
Bildungsabschluss: Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, vergleichbarer Abschluss oder Abschluss der Aufstiegsausbildung
Anforderungen:
- Mindestens dreijährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den Ämtern des 3. Einstiegsamtes
- Nachweis des Abschlusses fachbereichsspezifischer Fortbildung (insb. Fortbildung „Verfahrensintegrierte Vermögensabschöpfung“ der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg)
- Herausragende Befähigungen: Fachkompetenz, Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsvermögen, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsverständnis, Kooperation und Teamfähigkeit.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Finanzermittlungen und Vermögensabschöpfung, der Mitarbeit in einer Ermittlungsgruppe sowie eine vorangegangene Tätigkeit in einem Führungsorgan (Führungsstab, Führungsgruppe) sind von Vorteil.
Sonstiges: Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur bedarfsorientierten Unterstützung der anderen Arbeitsbereiche im Kommissariat 35 erwartet.
Leitung des Fachbereichs „Finanzermittlungen und Vermögensabschöpfung“ (m/w/d) (Herausgehobene [...] Arbeitgeber: Hochschule der Polizei
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich VoIP. Mit einem flexiblen Dienstzeitmodell, umfassendem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Arbeitgeber großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Hochschule der Polizei
Wenn du auf der Website von Hochschule der Polizei stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Fachbereichs „Finanzermittlungen und Vermögensabschöpfung“ (m/w/d) (Herausgehobene [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hochschule der Polizei erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Polizei vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
