Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) PIA 7 – Mobile Systeme / TEMPUS / Registeranwendungen (Kennziffer: 27/5/PIA7/2026) in Mainz

Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) PIA 7 – Mobile Systeme / TEMPUS / Registeranwendungen (Kennziffer: 27/5/PIA7/2026) in Mainz

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Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) PIA 7 Mobile Systeme / TEMPUS / Registeranwendungen (Kennziffer: 27/5/PIA7/2026)

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Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeipr e4sidium Einsatz, Logistik und Technik Arbeitsort Mainz Beginn der T e4tigkeit Zum nahestm f6glichsten Zeitpunkt Offene Stellen 1 Arbeitszeit 40 Stellenbeschreibung

Das Polizeipr e4sidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist der Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zust e4ndigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterst fctzung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstrafen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zust e4ndigkeit f fcr alle Polizeibeh f6rden sowie f fcr weitere Beh f6rden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Pr e4sIDIums.

Standorte des Pr e4sidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Au dfenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Besch e4ftigten bel fcauft sich auf rund 1.950 Personen.

Zur Verst e4rkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Polizeiliche IT-Anwendungen, Sachgebiet PIA 7 Mobile Systeme / TEMPUS / Registeranwendungen, suchen wir zum nahestm f6glichsten Zeitpunkt unbefristet eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) als

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

PIA 7 Mobile Systeme / TEMPUS / Registeranwendungen

(Kennziffer: 27/5/PIA7/2026)

Dienstort: Mainz

Das Dezernat Polizeiliche IT-Anwendungen (PIA) in der Abteilung Zentrale Technik ist innerhalb der Polizei Rheinland-Pfalz f fcr die Erneuerung und Harmonisierung der polizeilichen IT f f6 Systeme in enger Abstimmung mit dem Bundesprogramm Polizei 20/20 zust e4ndig. Das Programm 20/20 Rheinland-Pfalz f fhrt zu diesem Zweck in Kooperation mit der Polizei des Saarlands mehrere Projekte mit landesweiter und bundesweiter Bedeutung durch.

Im Sachgebiet PIA 7 sind die Themenbereiche MoAP (Mobiles Arbeiten in der Polizei), Fachbereich Technik der Onlinewache, MDM-Landesadministration, Team TEMPUS (Landesbetreuung) sowie der Registeranwendungen verortet. Das Sachgebiet unterst fct fachlich die Einf fchrung, Weiterentwicklung und den Betrieb von mobilen Applikationen mit landesweiter Bedeutung. Die Umsetzung Rollout MoAP erfolgt fcber das MDM-Team im Sachgebiet PIA 7. Das Sachgebiet versteht sich auch als eine Schnittstelle zwischen den polizeilichen Anwendern und der Softwareentwicklung. Deshalb werden bei den Bewerbenden nicht nur die fachlichen F e4higkeiten und Kommunikationsf e4higkeit, sondern auch eine technische Affinit e4t sowie technisches Interesse vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben

  • Unterst fctzung bei der Planung und Einf fchrung einer landesweiten Anwendung (Nachfolge Tempus)
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachlichkeit, Vertretern Pr e4sidien und externen Dienstleistern
  • Mitwirkung beim Controlling im Projektmanagement
  • Mitwirkung bei Erstellung der Statusberichte
  • Koordination und Umsetzung regelm e424iger JourFixe auf Landesebene
  • Durchf fchrung Test- und Releasemanagement
  • Mitwirkung beim Anforderungs- und Changemanagement
  • Unterst fctzung bei Erstellung von Testpl e4nen, Testf e4llen und Testdaten
  • Unterst fctzung bei Dokumentationen, Qualit e4tskontrolle

Anforderungsprofil

  • Rheinland-pf e4lzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes ab Besoldungsstufe A10 mit Bachelor- oder vergleichbarem Abschluss
  • Gutes schriftliches und mu e4ndliches Ausdrucksverm f6gen
  • Technische Affinit e4t
  • Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung
  • Sicherer Umgang mit den g e4ngigen Office-Anwendungen (MS Office)
  • Bereitschaft, sich einer Sicherheits fcberpr fcfung der Stufe 1 nach dem SL fcG zu unterziehen
  • F e4higkeit zu selbstst e4ndigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Sorgf e4ltige Arbeitsweise
  • Einfallsreichtum und Eigeninitiative
  • Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und sich entsprechend fortzubilden

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte 5feicherheitsempfindliche T e4tigkeit a0handelt, ist die endg fcttliche dcbertragung dieser Stelle abh e4ngig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheits fcberpr fcfung nach dem LS f6G (Landessicherheits fcberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche T e4tigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des

8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterst fctzung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine m f6glichst flexible Dienstzeitgestaltung (u.a. Rahmenarbeitszeit ohne Kernzeiten, Heimarbeit). 0

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgepr e4gtes Beh f6rdliches Gesundheitsmanagement unterst fctzt.

Wir legen Wert auf pers f6nliche Gestaltungsspielr e4ume in einer wertsch e4tzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben M f6glichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen f fcr diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Besch e4ftigten zu erh f6hen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche w f6chentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist f fcr Teilzeitkr e4fte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitw fcnschen im Rahmen der dienstlichen M f6glichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt ber fccksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz besch f6ftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir f f6rdern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und w fcnschen uns daher ausdr fcck Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identit e4t.

F fcr fachliche Ausk fcnfte steht Ihnen Frau Carmen Schweickardt (Tel.: 06131/65-85570) als Leiterin des Sachgebietes PIA 7 und f fcr personalrechtliche Fragestellungen Herr Thomas R f6hrig (Tel.: 06131/65-87317) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales gerne zur Verf fcgung.

Ihr a0aussagekr e4ftige Bewerbung senden Sie bitte fcber den Dienstweg bis sp e4testens zum 26. Oktober 2026 an das

Polizeipr e4sidium Einsatz, Logistik und Technik

Sachgebiet Personal/Soziales

Postfach 100 131

55133 Mainz

oder parallel elektronisch (eine zusammenh e4ngende PDF-Datei, maximal 5 MB) an PPELT.PV3.Bewerbungen(at)polizei.rlp.de.

Mit der Bewerbung ist gleichzeitig das schriftliche Einverst29ndnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Bitte stellen Sie uns ausschlie0liche Kopien (ohne Mappe, Heftung oder B f6r f6klammern) zur Verf fcgung.

Es erfolgt keine R fccksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerkl e4rung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz

Bildungsabschluss

Rheinland-pf e4lzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes ab Besoldungsstufe A10 mit Bachelor- oder vergleichbarem Abschluss

Anforderungen

  • Gutes schriftliches und mu e4ndliches Ausdrucksverm f6gen
  • Technische Affinit e4t
  • Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung
  • Sicherer Umgang mit den g e4ngigen Office-Anwendungen (MS Office)
  • Bereitschaft, sich einer Sicherheits fcberpr fcfung der Stufe 1 nach dem SL fcG zu unterziehen
  • F e4higkeit zu selbstst e4ndigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Sorgf e4ltige Arbeitsweise
  • Einfallsreichtum und Eigeninitiative
  • Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und sich entsprechend fortzubilden

Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz

Polizeipr e4sidium Einsatz, Logistik und Technik

Dekan-Laist-Str. 7

55129 Mainz

E-Mailadresse f fcr Anfragen ppelt.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de

Zus e4tzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.polizei.rlp.de

Ende der Bewerbungsfrist 26.10.2026

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#J-18808-Ljbffr

Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) PIA 7 – Mobile Systeme / TEMPUS / Registeranwendungen (Kennziffer: 27/5/PIA7/2026) in Mainz Arbeitgeber: Hochschule der Polizei

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich VoIP. Mit einem flexiblen Dienstzeitmodell, umfassendem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Arbeitgeber großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.

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Kontaktdaten:

Hochschule der Polizei Recruiting-Team