Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Einsatztechnik Spezialeinheiten (SE) ZB 4 - Einsatztechnik (Kennziffer: 24/4/ZB4/2026) in Mainz

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Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Einsatztechnik Spezialeinheiten (SE) ZB 4 - Einsatztechnik (Kennziffer: 24/4/ZB4/2026)

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Arbeitsort Mainz Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Arbeitszeit 40

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.950 Personen.

Sachbearbeitung Einsatztechnik Spezialeinheiten (SE)

ZB 4 - Einsatztechnik

Dienstort: Mainz

Die Abteilung Beschaffung und Logistik ist die zentrale Beschaffungsstelle für die Polizei Rheinland-Pfalz. Im Sachgebiet ZB 4 findet u.a. die landesweite Beschaffung und Einführung neuer Führungs- und Einsatzmittel (FEM) für die Bereiche Waffen und Munition, Schutzausstattung, mithin auch für die Abteilung Spezialeinheiten (Abt. SE) des PP ELT statt.

Hierbei sind die Aspekte Aufnahme und Koordinierung des polizeilichen Bedarfes an FEM durch Marktbeobachtungen, das Erstellen und Erarbeiten von technischen Standards unter Berücksichtigung landesweiter fachlichen Mindestanforderungen ebenso wie die Integration taktischer und ausbildungstechnischer Gesichtspunkte zu berücksichtigen.

Die Personalauswahl wird, neben der notwendigen dienstlichen Beurteilung, ggfs. auch auf die Erfahrungen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs bzw. einer Hospitation gestützt.

Ihre Aufgaben

Die Aufgabe umfasst die Beschaffung von Führungs- und Einsatzmitteln insbesondere für die Abt. SE des PP ELT in Abstimmung mit den dortigen Fachbereichen.

Schwerpunkte

• Durchführung von Marktbeobachtungen
• Finalisierung von technischen Leistungsbeschreibungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Mindestanforderungen und nationaler Sicherheitsanforderungen
• Landesweite verbindliche fachtechnische Finalisierung der Beschaffungsvorgänge, inkl. fachtechnische Erprobung und Bewertung bei Waffen, Munition (inkl. Sprengstoff) und Schutzausstattung für die Abteilung Spezialeinheiten des PP ELT
• Entscheidungsreife Vorbereitung der dienstlichen Nutzungsfreigabe Waffen, Munition (inkl. Sprengstoff) und Schutzausstattung der Abteilung Spezialeinheiten mit oft besonders hohen Sicherheitsanforderungen oder fehlenden Marktstandards
• Fachtechnische Auswertung von Angebotsabgaben im Rahmen nationaler und europaweiter Vergabeverfahren
• Unterstützung bei der strategischen Ausstattungsplanungen inkl. Nutzungszeiten im fachtechnischen Bereich
• Eigenverantwortliche Sicherstellung der landesweit einheitlichen Anwendung von Standards, Verfahren, Weiterentwicklungsbedarfen und Qualitätsanforderungen im Beschaffungswesen dieser FEM
• Unterstützung des SG 2 der Abt. SE bei laufenden QS-Maßnahmen dieser FEM

Anforderungsprofil

• Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes
• Technisches Fachwissen der polizeilichen FEM erforderlich
• gute MS-Office Kenntnisse
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick wird vorausgesetzt
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten
• Bereitschaft, sich unterstützt durch aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung, eine umfassende Fachkompetenz für den Bereich anzueignen

Weiterbildung, eine umfassende Fachkompetenz für den Bereich anzueignen

Wünschenswert Sind Überdies

• Erfahrungen im Bereich speziellerer FEM, Erprobung, Testung und Beschaffung
• Kenntnisse im Bereich des Haushalts- oder Vergaberechtes
• Kenntnisse im Bereich des polizeilichen Beschaffungswesens
• Kenntnisse im Bereich der FEM spezialisierter Kräfte
• SAP-Kenntnisse

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz). Dies bedeutet auch, dass der Wohnsitz der letzten 5 Jahre unterbrechungsfrei in Deutschland gewesen sein muss.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheits-management unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur BesoldungsgruppeA 11.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Mario Bernecker (Tel.: 06131/65-84140) als Leiter des Sachgebietes ZB 4, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Aylin Aksoy (Tel.: 06131/65-87316) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 01. Oktober 2026

Ende der Bewerbungsfrist 01.10.2026