Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Leitungsstab 1 und bearbeite Grundsatzfragen zur Kriminalitätsbekämpfung.
- Unternehmen: Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz – ein wichtiger Akteur in der Sicherheitsarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in Rheinland-Pfalz aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der polizeilichen Sachbearbeitung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Dezernat 14 – Personal – Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Arbeitsort: Mainz
Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen: 1
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Besoldung: grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 13
Bewerbungsfrist: mit Ablauf des
Der Leitungsstab 1 beschäftigt sich mit allen Grundsatzfragen rund um die Kriminalitätsbekämpfung. Neben aktuellen Kriminalitätsphänomenen sind wir für Konzepte zur Kriminalitätsbekämpfung, die Erstellung von Richtlinien und insbesondere für Gremien und deren Beschlüsse sowohl auf Landes- als auch Bundesebene zuständig.
Deine Aufgaben:
- Führung des Leitungsstabes 1, inklusive der Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden in Abwesenheit der Leitung.
- Bearbeitung von Grundsatzfragen bei der vorbeugenden Bekämpfung und Verfolgung von Straftaten, der nationalen und internationalen polizeilichen Zusammenarbeit sowie mit der Justiz und anderen Sicherheitsbehörden.
- Vorbereitung und Ausrichtung von Besprechungen / Tagungen sowie Mitwirkung an Gremien und Projektgruppen.
- Erstellung, Mitwirkung und Veranlassung von Stellungnahmen des LKA, insbesondere zu politischen Anfragen.
- Koordination bei der Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien, Dienstvorschriften und Dienstanweisungen zur Strafverfolgung und Kriminalitätsbekämpfung auf Bundes- und Landesebene.
- Abstimmung mit den Behörden sowie dem Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr Rheinland-Pfalz.
Das bringst Du mit:
- Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte ab der Besoldungsgruppe A11 mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Studium an einer Hochschule der Polizei.
- Eine mindestens vierjährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung wird vorausgesetzt.
- Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Kooperation und Teamarbeit, ein hohes Maß an empathischen Fähigkeiten als Grundvoraussetzung für das leitbildorientierte Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG).
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung.
- Wünschenswert wären kriminalpolizeiliche Erfahrung und Führungserfahrung.
Wir bieten:
- Flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
- Die Genehmigung steht unter dem Vorbehalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz.
- Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
- Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
- Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz vor.
Wichtige Informationen:
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Wir streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
- Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation berücksichtigt.
- Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten.
- Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.
Kontakt:
Für Fragen zum Verfahren steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 – Personal), Telefon: 06131/ , gerne zur Verfügung. Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Daniel Kühlwein (kommissarische Leitung Leitungsstab), Telefon: 06131/ .
Kontaktadresse: Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz, Valenciaplatz 1-7, 55118 Mainz.
Stellvertretende Leitung des Leitungsstabes 1 – Grundsatzangelegenheiten und Gremienwesen, Gesc[...] Arbeitgeber: Hochschule der Polizei
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich VoIP. Mit einem flexiblen Dienstzeitmodell, umfassendem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Arbeitgeber großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.